試論金融危機下大學生就業(yè)權之保障.pdf

1、金融危機海嘯的到來，使世界各國經(jīng)濟遭受沉重打擊，我國亦然。在此背景下，各國企業(yè)紛紛裁員、減薪、強制休假，甚至倒閉，就業(yè)崗位大量減少，與近幾年的就業(yè)形勢相比，在金融危機的影響下，大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢變得更加嚴峻。就業(yè)市場上侵害大學生就業(yè)權利的現(xiàn)象愈演愈烈，構成行業(yè)的默認事實，而大學生基于現(xiàn)實的就業(yè)狀況，只能默默忍受用人單位諸多的就業(yè)歧視行為，成為嚴重的社會問題，已經(jīng)影響到我國社會的經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定和諧。與非大學畢業(yè)生就業(yè)權問題不同，大學生由

2、于擇業(yè)標準較高，競爭更加激烈，同時大學生群體的就業(yè)權問題直接關系到整個國家的人才戰(zhàn)略，因而顯得尤為重要。本文立足于我國金融危機形勢下大學生就業(yè)的權利保護實際，從法律角度詳細闡述并著重分析了金融危機形勢下大學生就業(yè)權利受侵害的現(xiàn)象和原因，并結合我國目前的社會政治經(jīng)濟情況，提出了應對金融危機形勢下保護大學生就業(yè)權益的對策和建議，構建了大學生就業(yè)群體的權利保護體系，在此基礎上筆者將全文分為以下三部分：
　　 第一部分概括了金融危機形勢

3、下大學生合法權益受侵害的現(xiàn)象。就業(yè)市場上充斥著各種歧視現(xiàn)象，不良社會風氣屢屢侵犯大學生平等就業(yè)權，部分用人單位缺乏社會責任感，通過種種手段損害大學生的合法權益；
　　 第二部分從金融危機的影響、政府監(jiān)管和學校管理服務職能缺位、大學生群體自身原因以及就業(yè)市場不規(guī)范、存在體制性障礙等五個方面分析了金融危機形勢下大學生就業(yè)權利受侵害的諸多原因；
　　 第三部分針對金融危機下大學生就業(yè)權利受侵害的原因，提出大學生就業(yè)權利保護的對

4、策，構建大學生就業(yè)權利保護的體系。即進一步建立健全法律法規(guī)、完善立法保障；制定和完善相關法律法規(guī)，規(guī)范大學生就業(yè)法制化；政府要加強政策引導，完善管理服務職能；改革高校教育體制，完善就業(yè)指導職能；改變企業(yè)用人觀念，強化企業(yè)社會責任；加強就業(yè)市場建設，完善就業(yè)市場功能。
　　 加強對大學生就業(yè)群體的權利保護具有重要的現(xiàn)實意義。這是改善社會整體就業(yè)形勢，緩解大學生就業(yè)壓力，提高大學生自主就業(yè)能力，促進社會和諧穩(wěn)定的必然要求。金融危機形