儲運(yùn)科經(jīng)理崗位說明書

1、儲運(yùn)科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱崗位名稱儲運(yùn)科經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司物流部儲運(yùn)科崗位定員1人直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級開單員、發(fā)貨員、倉庫管理員、托運(yùn)調(diào)度、司機(jī)、普工工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：本職：負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)的倉儲、運(yùn)輸管理，確保儲運(yùn)安全職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制訂本科室年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比：10%制訂儲運(yùn)科年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃頻次：每天職責(zé)一工作任務(wù)組織實(shí)施科室內(nèi)部的

2、工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)頻次：每天職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織做好實(shí)物出入庫的開單、核對及貨號和單價(jià)的設(shè)立、歸檔工作工作時(shí)間百分比：5%組織做好出入庫貨物每日開單及核對工作，做到日清日結(jié)頻次：職責(zé)二工作任務(wù)組織做好實(shí)物貨號和單價(jià)的設(shè)立、歸檔工作頻次：職責(zé)表述：組織做好倉庫管理工作，確保倉儲質(zhì)量工作時(shí)間百分比：15%組織做好貨物出入庫手續(xù)辦理、清點(diǎn)工作，定期開展庫存盤點(diǎn)，確保帳物相符頻次：每天組織做好倉庫的安全、消防、衛(wèi)生等管理工作頻次：職責(zé)三工作任

3、務(wù)落實(shí)倉庫貨物的合理堆放，做到井然有序，并落實(shí)各種倉儲質(zhì)量措施頻次：每天職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織公司兩套財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件的數(shù)據(jù)核對工作，確保準(zhǔn)確無誤工作時(shí)間百分比：5%組織做好每日出、入庫單的U8輸入工作頻次：每天職責(zé)四工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織偉庫、U8兩套財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件出入庫數(shù)量、金額及相關(guān)內(nèi)容的核對工作，做到帳目相符頻次：職責(zé)表述：組織做好成品、配套產(chǎn)品、宣傳品的發(fā)貨工作工作時(shí)間百分比：20%根據(jù)各分公司辦事處反饋的信息及時(shí)組織做好貨源調(diào)劑頻次：每天根

4、據(jù)要貨計(jì)劃，遵循先急后緩、先報(bào)先發(fā)的原則組織做好產(chǎn)品發(fā)放頻次：職責(zé)五工作任務(wù)監(jiān)督做好貨物發(fā)放記錄及發(fā)放臺賬的建立頻次：職責(zé)表述：組織做好各類貨物的提貨與發(fā)貨工作，做好運(yùn)輸安排工作時(shí)間百分比：15%職責(zé)六工作任務(wù)組織做好公司內(nèi)相關(guān)部門各類貨物的提貨與發(fā)貨工作頻次：每天工作協(xié)作關(guān)系：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、各營銷分公司辦事處、計(jì)劃采購科、服務(wù)中心外部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系各加工協(xié)作廠家任職資格任職資格：教育水平教

5、育水平大專以上專業(yè)專業(yè)物流管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)，電腦操作培訓(xùn)，物流管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識知識具備物流管理知識、財(cái)會基礎(chǔ)知識，了解皮鞋產(chǎn)品的基本知識技能技巧技能技巧能熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：其它：使用工具設(shè)備使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征工作時(shí)間特征經(jīng)常加班所需記錄