pmc部經理崗位說明書_第1頁
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文檔簡介

1、文件編號河南瑞爾電氣有限公司河南瑞爾電氣有限公司版本版次試運行文件名稱PMC經理崗位說明書第1頁共3頁職位名稱職位名稱PMC經理所屬部門所屬部門PMC部職位類別職位類別管理類直接上司直接上司副總經理直接下屬直接下屬PMC主任下屬人數(shù)下屬人數(shù)13人崗位編制崗位編制1人職務代理職務代理PMC主任一、職位概要及目標一、職位概要及目標全面負責PMC部工作的統(tǒng)籌與管理,主導生產計劃與物料計劃的制定、實施、監(jiān)督、協(xié)調;對倉庫工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理;

2、統(tǒng)籌內部生產資源的合理有效配置,達成公司生產經營目標。二、任職資格二、任職資格學歷□初中或以下□高中或以下?大?!醣究啤醮T士□博士或以上工作經驗□不作要求□1~2年□3~5年?5~8年□8年以上專業(yè)□不作要求、?其它:(計劃管理、生產運營管理、管理類相關專業(yè))上崗資格證書?不作要求、□其它:()教育及培教育及培訓經歷訓經歷接受培訓項目□不作要求、?其它:(生產運營系統(tǒng)管理、ISO9001質量體系、精益生產)1、掌握PMC部的全面運作,熟

3、悉PC、MC、倉庫管理工作;2、熟悉PMC部相關管理制度并能完善建立部門相關管理制度及文件;專業(yè)知識專業(yè)知識3、了解并熟悉生產管理、采購管理等工作。1、能夠主導制定生產主計劃MPS并組織資源實施;2、年度、季度生產產能的規(guī)劃能力;3、生產計劃、物料計劃、采購計劃的跟進協(xié)調能力;4、生產過程的控制與生產異常的及時分析處理能力;5、內部崗位專業(yè)技能、PMC管理等課程的制定及培訓;工作技能工作技能6、其他要求:良好的溝通、表達能力和組織協(xié)調能

4、力,原則性強、有責任心。能力素質能力素質?戰(zhàn)略規(guī)劃能力?團隊領導能力?培育下屬能力□決策能力?計劃能力?組織協(xié)調能力?溝通能力□監(jiān)督控制能力□開拓創(chuàng)新能力□公共關系能力□人力資源管理能力□市場規(guī)劃能力□市場開拓能力□業(yè)務規(guī)劃能力?成本控制能力□財務規(guī)劃能力□資金運作能力□管理創(chuàng)新能力□應變能力□談判能力?學習能力?分析判斷能力?歸納總結能力□成就動機□自信心?堅定意志?主動性?全局意識?責任感?合作精神?誠信正直□不作要求□其它:(文件

5、編號河南瑞爾電氣有限公司河南瑞爾電氣有限公司版本版次試運行文件名稱PMC經理崗位說明書第3頁共3頁2)日常表單的權限內簽核及部門費用的監(jiān)控與管理。關鍵業(yè)績指標訂單準交率、計劃達成率、庫存周轉率、呆料金額、賬物卡準確率、人均產值《KPI考核表》四、工作責任與權限四、工作責任與權限1、對于公司機密資料、商業(yè)信息具有保密責任;工作責任2、對于在監(jiān)督執(zhí)行工作過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況,具有第一時間反饋、上報的責任。財務權限1.部門費用1000元以內的

6、審批權限。人事權限1.對下屬人員有任免權和工作分配權;2.對下屬人員的升遷、調薪、降職等有審核和建議權;3.有權對下屬人員工作進行督促檢查獎懲。工作權限其他權限1.對于部門內部人員具有人事信息知情權;2.對于部門人員編制具有審核權、建議權、監(jiān)督權;3.對于部門人員人事異動具有初審權及建議權;4.對生產計劃、物料計劃的實施情況有管理、監(jiān)督權;5.對生產物料請購的審核權、監(jiān)督權;6.對生產計劃有臨時調整權;7.對影響生產計劃的各類異常問題調

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