綜合管理員職位說明書（人力資源管理）

1、28綜合管理員職位說明書綜合管理員職位說明書一、基本資料二、職位關(guān)系三、工作說明1工作概要2工作內(nèi)容四、任職資格職業(yè)名稱綜合管理員文件編號GZSMD13編制核準(zhǔn)生效日期職務(wù)名稱職員所屬部門黨委辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——可直接晉升的職位——可晉升至此的職位——可相互輪換的職位本部門其他崗位負(fù)責(zé)黨委文件的起草和文件、印章的管理；負(fù)責(zé)黨委各種會(huì)議的組織籌備、實(shí)施工作；協(xié)調(diào)工會(huì)、共青團(tuán)和女工及計(jì)劃生育工作；負(fù)

2、責(zé)黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作。類別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1全權(quán)(1)負(fù)責(zé)黨委文件的起草和文件、印章的管理；(2)負(fù)責(zé)黨委各種會(huì)議的組織籌備、實(shí)施工作；(3)協(xié)調(diào)工會(huì)、共青團(tuán)和女工及計(jì)劃生育工作；(4)負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作工作績效評估。2承辦承辦主任交辦的其他工作。工作績效評估。3報(bào)審后承辦4配合配合其他部門有關(guān)的工作。與其他部門合作的記錄是否良好。5其他1學(xué)歷要求2業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求3工作經(jīng)驗(yàn)要求4個(gè)性特征要求5其他要求最低學(xué)歷要求專業(yè)要求大