歡迎來到技能時代（人力成本薪酬福利績效管理資料）

1、天天文檔在線QQ：744421982歡迎來到技能時代歡迎來到技能時代(發(fā)表日期：1999年04月01日)中國經理人的薪酬比以前要難以預測得多。唯一明確的趨勢是：薪酬將越來越取決于你所能展現(xiàn)的技能。JetMagsaysay著象中國不斷涌現(xiàn)的眾多獵頭公司一樣，寶鼎國際顧問有限公司（BoydenInternational）上海辦事處正邁向事業(yè)蓬勃的第二個年頭。中國對高級經理人日益增長的需求，吸引了國際上越來越多的高級經理人招聘企業(yè)前來中國大陸

2、設立業(yè)務機構。在許多這樣的獵頭公司及其推薦的經理人看來（這些經理人的薪酬正在與日飆升），情況從未象現(xiàn)在這么美好。與此同時，上海市面上的薪酬水平不僅僅是下降，而且是一蹶不振。在整個中國的失業(yè)大軍之中，管理人員的隊伍日漸龐大。對他們中的大多數(shù)人來說，日子從未象現(xiàn)在這么糟糕。這到底是怎么回事？一言以蔽之：結構調整。在中國，“結構調整”的真正含義有三層，只有理解這三層含義，才能掌握中國經理人薪酬構成發(fā)生劇變的機理。1)宏觀經濟層面的調整。改革使

3、數(shù)百萬人從國有企業(yè)流向私有企業(yè)，國家的財政政策給某些行業(yè)注入了生機。天天文檔在線QQ：744421982在此壓力下，一些經理人加入去海外求學的年輕人行列，前往國外求職，從而加劇了“人才外流”。上海一位外匯交易商認為：“亞洲危機的影響尚未全面波及中國?！钡蝿莶⒎且粓F漆黑，只是正處于轉變之中。如果這種轉變有利于你所處的行業(yè)，或者能讓你發(fā)揮自身技能，你將因此受益。為了實現(xiàn)7.8%的增長目標，中國政府大力投資于電信產業(yè)和基礎設施建設。因此，這

4、兩個行業(yè)對經驗豐富的管理人才將有巨大的需求。由于40年來一直靠政府資助的醫(yī)療保障體系將在今年終結，醫(yī)療保險行業(yè)可望獲得成長。為刺激消費，中央銀行已允許商業(yè)銀行從事個人消費信貸業(yè)務。這些銀行的信貸部門也將大有作為。至于電信行業(yè)，就算沒有獲得新增投資，也極為龐大、充滿活力，足以容納更多的管理人才。由于有這些優(yōu)秀的行業(yè)和企業(yè)帶動經濟走出危機，諸如此類的經濟增長亮點在亞洲地區(qū)隨處可見。從圖表中的數(shù)字我們可以看出，一些重要城市的薪酬已回到先前的水