酒店行政人事部門職能_第1頁
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文檔簡介

1、行政人事部門職能行政人事部門職能一、認(rèn)直貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)人事管理制度。二、根據(jù)酒店實(shí)際情況，進(jìn)行人員合理定編定崗。三、負(fù)責(zé)辦理店內(nèi)員工的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等工作。四、負(fù)責(zé)對新員工的崗位培訓(xùn)及組織。五、負(fù)責(zé)落實(shí)公司職業(yè)生涯制度，儲(chǔ)備人才。六、了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工的思想工作，確保企業(yè)凝聚力，不斷提高市場競爭力。行政人事部門職能行政人事部門職能一、認(rèn)直貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)人事管理制度。二、根據(jù)酒店實(shí)際情況，進(jìn)行人員合理定編定崗。三、負(fù)責(zé)辦理

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