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1、企業(yè)發(fā)展的七個(gè)周期按照大中型企業(yè)的生存發(fā)展經(jīng)歷，可細(xì)分至七個(gè)生命周期，很多小微企業(yè)估計(jì)剛到發(fā)展期就直接進(jìn)入衰退期，僅供參考。各發(fā)展階斷的薪酬設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)期：這個(gè)階斷核心是企業(yè)項(xiàng)目的啟動(dòng)與基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)的建立。關(guān)鍵不在于薪酬的設(shè)計(jì)，而在于其項(xiàng)目是否與市場需求產(chǎn)生基礎(chǔ)匹配，這也是企業(yè)具備生存能力的前提。起步期：企業(yè)具備基礎(chǔ)的管理意識，市場有一定的接受度，產(chǎn)生微利。此時(shí)，開始進(jìn)行組織架構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)，營銷推廣是企業(yè)努力生存的重點(diǎn)。加速期：組織系統(tǒng)的完善，
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