新員工試用期考核表(樣本)

1、廣東專(zhuān)業(yè)商場(chǎng)裝修一線(xiàn)品牌—天霸設(shè)計(jì)新員工基本情況表新員工基本情況表姓名性別出生時(shí)間民族籍貫出生地身份證號(hào)健康狀況照片學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)到公司工作時(shí)間何時(shí)加入黨團(tuán)組織參加何學(xué)術(shù)團(tuán)體個(gè)人簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)懲情況稱(chēng)謂姓名出生年月政治面貌工作單位及職務(wù)家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系廣東專(zhuān)業(yè)商場(chǎng)裝修一線(xiàn)品牌—天霸設(shè)計(jì)企業(yè)忠誠(chéng)度5分有極強(qiáng)的企業(yè)忠誠(chéng)度，認(rèn)同企業(yè)文化，并為能身處其中而感到自豪有較強(qiáng)的企業(yè)忠誠(chéng)度，比較認(rèn)同企業(yè)文化，對(duì)于在本企業(yè)工作感到比較自如企業(yè)忠

2、誠(chéng)度一般，對(duì)于企業(yè)偶有抱怨，對(duì)于在本企業(yè)工作感到有一定的束縛及壓力企業(yè)忠誠(chéng)度差，不認(rèn)同企業(yè)文化，經(jīng)常抱怨，并散布不利于公司的負(fù)面消息考勤5分全勤有事假或遲到早退不超過(guò)1次月有事假或遲到早退不超過(guò)3次月有曠工行為著裝5分嚴(yán)格按照公司要求著工作服偶爾不穿工作服被發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間內(nèi)2次以上不著工作服經(jīng)常在上班時(shí)間不穿工作服日常行為（1515分）制度及規(guī)范的遵守5分能?chē)?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并影響公司其他人基本遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，偶爾違反有違紀(jì)現(xiàn)象