畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))-行政管理《關(guān)于漢堡王金橋店新員工培訓(xùn)工作的分析報(bào)告》

1、1上海電視大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文、作業(yè)）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文、作業(yè)）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文、作業(yè)）題目：畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文、作業(yè)）題目：關(guān)于漢堡王金橋店新員工培訓(xùn)工作的分析報(bào)告分校（站、點(diǎn)）：滬東分校年級(jí)、專業(yè)：09春行政管理教育層次：?？茖W(xué)生姓名：?jiǎn)瘫驅(qū)W號(hào)：098040807指導(dǎo)教師：曹忠完成日期：2011年5月15日3內(nèi)容摘要隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的的不斷完善，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也日益嚴(yán)峻。如何在這樣激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，保存實(shí)力，求得發(fā)展已被越來(lái)

2、越多的企業(yè)列入發(fā)展規(guī)劃中。而在新員工的培訓(xùn)是十分重要的。在很多企業(yè)的新員的培訓(xùn)存在著很大的差別，老員工在一開(kāi)始的工作時(shí)十分的認(rèn)真和熱情，但是久而久之失去了當(dāng)初了沖勁，而新員工則有時(shí)喜歡投機(jī)取巧沒(méi)有按照操作規(guī)定來(lái)完成，導(dǎo)致產(chǎn)品品質(zhì)不足。近幾年來(lái)隨著工作的快節(jié)奏性，各式各樣的快餐成為了上班族的頭號(hào)選擇，但是在快餐行業(yè)中可是有著很大的問(wèn)題，眾所周知快餐快餐就是讓客人快速的吃到午餐，晚餐等等，但是由于快餐行業(yè)的人員變動(dòng)性大，新員工在初期上崗時(shí)不