動(dòng)車組司機(jī)作業(yè)時(shí)間對(duì)職業(yè)心理素質(zhì)影響研究.pdf

1、中國(guó)高速鐵路快速發(fā)展,不僅對(duì)技術(shù)裝備現(xiàn)代化提出了嚴(yán)格的要求,而且對(duì)發(fā)展過程中的高素質(zhì)司機(jī)隊(duì)伍提出了更加嚴(yán)格的要求。在鐵路大提速的前提下,動(dòng)車組司機(jī)無論在機(jī)車操作、運(yùn)行速度、運(yùn)輸指揮調(diào)度,還是在作業(yè)環(huán)境、作業(yè)時(shí)間、勞動(dòng)組織管理模式上都與普通機(jī)車有極大的不同,這就要求動(dòng)車組司機(jī)除了具備良好的技能、知識(shí)、生理素質(zhì)和職業(yè)心理素質(zhì)之外,更應(yīng)該在科學(xué)、合理、規(guī)范的作業(yè)組織制度下工作。
　　 本文使用動(dòng)車組司機(jī)職業(yè)心理素質(zhì)快速測(cè)試系統(tǒng),對(duì)北京

2、、沈陽、上海鐵路局動(dòng)車組司機(jī)進(jìn)行職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)試,重點(diǎn)研究高速所帶來的動(dòng)車組司機(jī)基于心理負(fù)荷的勞動(dòng)強(qiáng)度,以及研究不同的作業(yè)組織、作業(yè)時(shí)間對(duì)動(dòng)車組司機(jī)職業(yè)心理素質(zhì)的影響。探求合理的基于心理負(fù)荷的動(dòng)車組司機(jī)勞動(dòng)強(qiáng)度就具有顯著的現(xiàn)實(shí)意義。
　　 本文采用科學(xué)的方法對(duì)三個(gè)鐵路局動(dòng)車組司機(jī)在執(zhí)乘前與執(zhí)乘后的職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)試成績(jī)進(jìn)行分析,進(jìn)而從中找出動(dòng)車組司機(jī)心理負(fù)荷與其職業(yè)心理素質(zhì)的影響關(guān)系,為動(dòng)車組司機(jī)勞動(dòng)作業(yè)組織管理制度提供合理化建議