衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案

1、衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案根據(jù)《自治縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)〈自治縣醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人競(jìng)聘上崗工作方案〉的通知》（雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號(hào)）精神，為順利開(kāi)展好鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，進(jìn)一步引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，營(yíng)造公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人環(huán)境，形成以德選人、以能聘崗、以勤補(bǔ)拙、以績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)、擇

2、優(yōu)聘用、能上能下的干部聘用機(jī)制，選就一支奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充滿(mǎn)生機(jī)與活力的運(yùn)行機(jī)制。二、基本原則（一）黨管干部原則；（二）德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則；（三）群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；（四）公開(kāi)、公正、擇優(yōu)原則；（五）依法辦事原則。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)競(jìng)聘上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣衛(wèi)生局專(zhuān)門(mén)成立鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)競(jìng)聘上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成員如下：2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、

3、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)，忠于黨和人民，愛(ài)崗敬業(yè)。3、身體健康，具有良好的思想品質(zhì)。勇于奉獻(xiàn)、艱苦樸素、清正廉潔、勤政為民、密切聯(lián)系群眾；顧全大局、作風(fēng)正派、公道正直、善于團(tuán)結(jié)廣大群眾，自覺(jué)接受組織和群眾的批評(píng)與監(jiān)督。4、具有履行職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)能力和管理水平。有較為豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任組織管理工作的能力和文化水平。（二）競(jìng)聘上崗人員應(yīng)具備的資格1、在近三年年度履職考核中，被評(píng)為合格及以上等次。2、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，取得執(zhí)