黨群工作部管理制度

1、黨群工作部管理制度黨群工作部管理制度篇一：黨群工作管理制度黨群工作管理制度為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，把企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持，使各級(jí)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定保駕護(hù)航，結(jié)合公司經(jīng)營總制度的要求，制定本制度。一、黨建工作制度1、公司各級(jí)黨組織必須堅(jiān)持在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)的基本原則，加強(qiáng)自身建設(shè)，

2、爭創(chuàng)“四好”班子。政治領(lǐng)導(dǎo)，即堅(jiān)持政治原則、政治方向、重大決策的領(lǐng)導(dǎo)；思想領(lǐng)導(dǎo)，即堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；組織領(lǐng)導(dǎo)，即堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，建立與現(xiàn)在企業(yè)制度相適應(yīng)的選人用人新機(jī)制。各級(jí)黨組織必須加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)運(yùn)行中的核心作用，確保企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵照“中心組學(xué)習(xí)制度”和自學(xué)原線。3、

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)制度管人。從公司領(lǐng)導(dǎo)直至各分公司、項(xiàng)目部及有業(yè)務(wù)處置權(quán)的業(yè)務(wù)人員均要與公司紀(jì)委簽定任職廉政承諾書，誠信守紀(jì)，依法經(jīng)營。4、公司紀(jì)委按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)安排對(duì)任職干部的監(jiān)督檢查和廉政談話，提出要求、指出不足并限期改正。5、組織協(xié)調(diào)公司各部門，針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)管理重點(diǎn)部位、環(huán)節(jié)和人員，實(shí)施效能監(jiān)察工作。6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)公開的監(jiān)督，督促工會(huì)，各基層單位和部室做好企務(wù)公開的日常工作，落實(shí)公司制定的推行企務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則。7、收集