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1、渭南市市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(暫行)渭南市市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(暫行)發(fā)布時(shí)間:20140808來(lái)源:渭南市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)第一條為規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作,推進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合市屬國(guó)有企業(yè)實(shí)際,制定本管理辦
2、法。第二條本管理辦法適用于市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司。第三條市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理必須堅(jiān)持以下原則:(一)黨管干部原則;(二)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;(三)民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;(四)出資人認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可;(五)權(quán)利與責(zé)任義務(wù)統(tǒng)一、激勵(lì)與監(jiān)督約束并重原則;(六)依法管理原則。第四條市委管理的市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)為:市城投集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)主席、黨委書(shū)記;市華山旅游集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、
3、監(jiān)事會(huì)主席、黨委書(shū)記。第五條市政府黨組管理的市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)為:市產(chǎn)投集團(tuán)公司、新組建市屬國(guó)有集團(tuán)公司的董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記。第六條市屬集團(tuán)公司的副職、子公司的主要負(fù)責(zé)人由市國(guó)資委黨委負(fù)責(zé)管理,報(bào)市政府黨組備案;集團(tuán)公司子公司副職由集團(tuán)公司管理,報(bào)市國(guó)資委黨委備案。第七條市屬其他國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員由市國(guó)資委黨委管理,報(bào)市政府黨組備案。其中國(guó)有企業(yè)的黨組織書(shū)記、副書(shū)記、紀(jì)(工)委書(shū)記、工會(huì)主席由市國(guó)資委黨委管理。第八條市國(guó)資委應(yīng)當(dāng)按持有的
4、國(guó)有股份比例向國(guó)有參股公司提出董事、監(jiān)事和其他高級(jí)管理人員建議人選。第九條市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的日常管理工作由市國(guó)資委黨委負(fù)責(zé)。市國(guó)資委黨委班子成員不再兼任國(guó)有獨(dú)資、參股公司的董事、監(jiān)事會(huì)主席。第十條市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:(一)具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,堅(jiān)持國(guó)第十三條設(shè)立董事會(huì)的市屬國(guó)有企業(yè),董事任期由公
5、司章程規(guī)定,每屆任期不得超過(guò)3年;總經(jīng)理任期由董事會(huì)確定,每屆任期3年。未設(shè)立董事會(huì)的市屬國(guó)有企業(yè),經(jīng)理每屆任期3年。任期屆滿,經(jīng)考核合格并重新履行聘任手續(xù)后可以連任。第十四條選拔國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員主要采取組織選拔、公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式進(jìn)行。第十五條中共渭南市委組織部(以下簡(jiǎn)稱市委組織部)、中共渭南市國(guó)資委委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市國(guó)資委黨委)按管理權(quán)限、工作職責(zé)和有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的推薦、考察、任免等事項(xiàng)。第十六條任用市屬
6、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,可以采取委任制、聘任制、選任制。(一)董事會(huì)成員(除職工代表董事外)實(shí)行委任制、聘任制;(二)對(duì)設(shè)立董事會(huì)的企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理實(shí)行聘任制,總經(jīng)理、副總經(jīng)理人選經(jīng)組織考察、按照管理權(quán)限審批或者備案同意后,由董事會(huì)決定聘任;(三)對(duì)未設(shè)董事會(huì)的企業(yè)經(jīng)理班子成員實(shí)行委任制;(四)對(duì)企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照《黨章》和中央有關(guān)規(guī)定實(shí)行選任制或者委任制。(五)市委組織部、市國(guó)資委黨委按照管理權(quán)限、工作職責(zé)和有關(guān)規(guī)定組織
7、實(shí)施市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的推薦、考察、任免等事項(xiàng)。第十七條市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員組織選拔程序:(一)人選醞釀;(二)民主推薦等方式確定考察對(duì)象;(三)組織考察;(四)公示;(五)征求有關(guān)方面意見(jiàn);(六)綜合分析,提出任用建議;(七)討論決定;(八)依照法律和有關(guān)規(guī)定任職。在企業(yè)內(nèi)部選拔領(lǐng)導(dǎo)人員,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)民主推薦,民主推薦結(jié)果作為有關(guān)人選是否列為考察對(duì)象的重要依據(jù)。第十八條市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)招聘程序:(一)面向社會(huì)公
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