公司民主管理工作情況匯報

1、第1頁共4頁公司民主管理工作情況匯報公司民主管理工作情況匯報在閔行區(qū)建交委工會的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的原則，按照上級部門有關(guān)工作精神，認真開展廠務(wù)公開民主管理工作，取得了較好的成績，獲得廣大職工群眾的擁護與滿意，有效維護企業(yè)的溫定，促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、持續(xù)發(fā)展。一、認真學(xué)習(xí)，提高對廠務(wù)公開民主管理工作重要意義的認識我公司認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和有關(guān)廠務(wù)公開民主管理的政策文件，提高了對

2、廠務(wù)公開民主管理重要意義的認識，充分認識到：做好新形勢下的廠務(wù)公開民主管理工作是加強企業(yè)管理，依靠職工辦好企業(yè)的內(nèi)在要求；是搞好群眾監(jiān)督，促進黨風廉政建設(shè)的有力手段；是推進基層民主政治建設(shè)，保障和落實職工當家作主的民主權(quán)利；對維護職工合法權(quán)益、穩(wěn)定勞動關(guān)系、建設(shè)和諧企業(yè)、促進企業(yè)發(fā)展具有十分重要意義，因此必須認真做好廠務(wù)公開民主管理工作。二、加強領(lǐng)導(dǎo)，保證廠務(wù)公開民主管理工作順利推進為保證廠務(wù)公開民主管理工作有序、健康進行，我公司成立廠

3、務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記任組長，行政負責人與工會主席任副組長，相關(guān)部門負責人為組員，全面負責廠務(wù)公開民主管理工作。建立廠務(wù)公開民主管理工作制度，以制度保障廠務(wù)公開民主管理工作順利、有序進行。成立群眾議事會，定期召開例會，討論職工群眾的熱點、難點問題。通過以上工作，保證廠務(wù)公開民主管理工作扎實進行、健康發(fā)展，并取得實際成效。三、妥然安排，認真做好廠務(wù)公開民主管理工作第3頁共4頁我公司嚴謹細實，在做好民主管理工作的同時，切實抓緊抓

4、好廠務(wù)公開工作，通過黑板報、公開欄、職代會、廠報簡報等方式全方位公開廠務(wù)。一是每年公開一次職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險金繳納情況，讓每個職工清楚自己的社會保險金繳納情況。二是公開集體合同、工資專項集體合同以及女職工專項集體合同簽訂、修訂、續(xù)訂及履行情況，讓每個職工熟知集體合同內(nèi)容，了解企業(yè)是否真正履行集體合同，方便職工監(jiān)督集體合同履行情況。三是公開企業(yè)制定的規(guī)章制度，做到規(guī)章制度制定前公布，認真聽取職工意見，規(guī)章制度制定完畢公布，讓職

5、工熟悉，共同遵守。四是公開勞動安全衛(wèi)生保護情況，讓職工提高勞動安全衛(wèi)生意識，維護自身權(quán)益，確保身體健康。五是公開辭退和處分職工的情況及依據(jù)，公開黨費和有關(guān)活動情況，公開涉及職工權(quán)益的其他事項等，使職工全面掌握廠務(wù)情況。五、廠務(wù)公開民主管理取得的成績一是經(jīng)過職工議事會提議，獎金從750元提高到1000元，節(jié)日獎從500元提高到1000元，勞防用品標準增加了80%，同時規(guī)范勞動合同，完善女職工保護條例，推動了和諧企業(yè)的發(fā)展。二是職工權(quán)益得到