案件防范責任制度

1、案件防范責任制度案件防范責任制度為了打造“平安、發(fā)展、和諧”的XX支行，使每一個網點（部門）、每一個崗位、每一名員工牢固樹立“責任重于泰山、安全就是生產力”的理念，養(yǎng)成一種分工明確、責任到位、時時防范、處處盡責的安全經營氛圍，特制定本責任制。一、行一、行長案件防范工作案件防范工作責任1、行長是本行經營管理的第一責任人，對本單位的案件防范工作負有全面責任。行長可委托其他領導具體分管安全保衛(wèi)和案件防范工作，并由分管者承擔主管責任。2、負責貫

2、徹落實黨和國家關于社會治安綜合治理的方針、政策，帶領全體員工認真執(zhí)行上級行有關安全保衛(wèi)工作規(guī)定，努力做好本行的安全保衛(wèi)工作。3、統(tǒng)一領導本行的案件防范工作，落實任期目標責任，制定本行案件防范工作的目標，并組織實施。每年年初，與所轄有直接隸屬關系的營業(yè)單位負責人以及本行各部門負責人，簽定書面案件綜合防范責任書。責任書要明確職責要求、責任目標、獎懲辦法及責任追究等條款內容。4、組織有關部門對員工進行法制教育、職業(yè)道德教育和安全保衛(wèi)知識教育，

3、提高全體員工的法制觀念和安全防范意識，加強要害崗位人員的管理。5、按照有關規(guī)定，組織好安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全保衛(wèi)工作中的隱患和漏洞。如發(fā)生案件，要按規(guī)定及時上報，并配合公安機關查破重大刑事案件，調查處理治安災害事故。6、按規(guī)定落實安全設施費的使用，做到?？顚Ｓ?，努力搞好物防、技防建設。7、研究決定安全保衛(wèi)工作的獎懲事項，落實責任書的兌現(xiàn)工作。責任書要與經濟利益掛鉤，當年考核，當年兌現(xiàn)。要實行“一票否決制”，發(fā)生重大責任刑事案件和治

4、安災害事故，不能參加評先，并追究有關人員的責任。8、要認真執(zhí)行《中國XX銀行XX支行安全保衛(wèi)工作細則》。整建方案，嚴格按標準抓好落實，幫助指導營業(yè)網點管好用好物、技防設施和各種防衛(wèi)器材。3、依據訓練大綱制定警隊訓練計劃，并組織實施。結合訓練，每季進行一次有全體守押人員參加的防暴預案演練。4、負責全轄槍支彈藥管理及維修。認真檢查并落實守庫、押運槍支彈藥交接登記等管理制度，認真落實守庫、押運制度和操作規(guī)程。5、及時了解經警的思想動態(tài)和表現(xiàn)，

5、并會同人事、監(jiān)察部門，按照有關規(guī)定，搞好對經警人員的政審和排查。對不適宜擔任守押工作的人員，要及時報請行長批準予以調離，并按規(guī)定上報上級行保衛(wèi)部門。6、負責指導營業(yè)網點的防范教育。對網點防范教育開展情況，要按照規(guī)定進行檢查、考核和驗收。對教育中存在的問題，要及時發(fā)現(xiàn)并給予指導；對好的典型和做法，及時總結推廣，以促進網點員工防范意識和防范技能的提高。7、對基層營業(yè)網點的安全檢查，每月應不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，并進行詳細登記。對檢查

6、中發(fā)現(xiàn)的隱患，要提出整改意見，填寫“隱患整改通知書”，限期整改，并抓好復查。對于防范意識淡薄、違反制度規(guī)定的，要進行批評教育，并按規(guī)定給予處罰。四、四、營業(yè)營業(yè)網點網點負責負責人案件防范工作人案件防范工作責任1、營業(yè)網點負責人作為安全保衛(wèi)第一責任人，要按照規(guī)定與員工簽定安全保衛(wèi)責任書，并按照本行計劃安排和工作部署，落實安全防范教育，及時組織員工學習上級行有關安全保衛(wèi)工作制度規(guī)定、案件通報等；教育員工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，不違規(guī)操作、不越

7、權辦事，敢于抵制錯誤指令。教育要從實際出發(fā)，要有針對性、及時性和有效性。2、按照上級行的有關規(guī)定，周密安排本網點的臨柜、安全員值班等具體工作，并根據支行制定的防暴預案，每季組織一次演練，演練要從嚴要求，從實戰(zhàn)出發(fā)，達到預期目的。3、搞好本網點的安全保衛(wèi)工作自查，積極主動地進行整改，并做好反饋。4、要與友鄰單位簽訂聯(lián)防協(xié)議，確定聯(lián)絡信號，并向員工公布。每半年至少要召開一次聯(lián)席會議，溝通情況，共同研究和改進聯(lián)防工作。5、掌握員工思想動態(tài)，發(fā)