林場內(nèi)部管理制度

1、林場內(nèi)部管理制度林場內(nèi)部管理制度篇一：林場用工標(biāo)準(zhǔn)及管理制度榆林林業(yè)學(xué)校實習(xí)林場用工標(biāo)準(zhǔn)實施辦法一、試用期：三個月，自入職之日起算。二、作息時間規(guī)定：1、春冬（11月1日—4月30日）：早上：7:30—11:30下午：13:00—17:302、夏秋（5月1日—10月30日）早上：6:30—11:00下午：14:00—18:00三、薪資標(biāo)準(zhǔn)1、臨時工在試用期工資：男工1300元月，女工1100元月。2、臨時工轉(zhuǎn)正后工資：：男工1500元月

2、（底薪）60元月（滿勤獎）300元月（考核工資）=1860元；女工1300元月（底薪）60元月（滿勤獎）300元月（考核工資）=1660元，另設(shè)種樹獎勵標(biāo)準(zhǔn)。3、正式工工資按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、休假：按林場統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，全體職工每人每周保障1天假期，每人每年52天假，再加上春節(jié)假期6天，共計58天假期。計）等整套過程。6、汛期排水防澇：組織人員對所在轄區(qū)內(nèi)的溝渠進(jìn)行整治，確保排灌通暢，對地勢低洼和易澇樹在汛期前做好排澇準(zhǔn)備。7、林間套

3、種：配合林場做好林間套種，確保套種品質(zhì)及苗木正常生長。榆林林業(yè)學(xué)校實習(xí)林場20XX年4月30日榆林林業(yè)學(xué)校實習(xí)林場管理制度為切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，塑造機(jī)關(guān)良好形象，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利完成，依照有關(guān)規(guī)定，特制定以下規(guī)章制度：一、崗位責(zé)任制度1、明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識，自覺服從校黨委的分工安排，做到既分工又合作。戰(zhàn)線上的工作能及時上傳下達(dá)，并認(rèn)真搞好協(xié)助配合，本場范圍內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件能第一時間趕赴現(xiàn)場，科學(xué)指揮、妥善