人社部發(fā)[2015]71號 人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知

1、「人力資源社會保障部、比人社部發(fā)(2015J71號人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會、保障廳〈局〉、財政廳〈局)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人為資源社會保障局、財務(wù)局z按照黨的十八屆三中全會提出的“適時適當降低社會保險費率“的精神，為更好貫徹社會保險法、《工傷保險條例，使工傷保險費率政策更加科學、合理，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，經(jīng)國務(wù)院批準，自2015年10月l目起，調(diào)整現(xiàn)行工傷保險費率政策。現(xiàn)將

2、有關(guān)事項通知如下:1一率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險最低費率不低于本地區(qū)一類風險行業(yè)基準費率。費率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門商財政部門制定，并征求工會組織、周人單位代表的意見。四、關(guān)于費率報備制度各統(tǒng)籌地區(qū)確定的工傷保險行業(yè)基準費率具體標準、費率浮動具體辦法，應(yīng)報省級人力資源社會保障部門和財政部門備案并接受指導(dǎo)。省級人為資源社會保障部門、財政部門應(yīng)每年將各統(tǒng)籌地區(qū)