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文檔簡(jiǎn)介
1、工傷保險(xiǎn)基金是實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)目的的物質(zhì)基礎(chǔ);費(fèi)率機(jī)制是工傷保險(xiǎn)基金籌集的核心問(wèn)題,也是工傷保險(xiǎn)管理制度的核心。我國(guó)的工傷保險(xiǎn)社會(huì)化改革自上世紀(jì)80年代末開(kāi)展以來(lái),各地的工傷保險(xiǎn)制度不斷發(fā)展和完善,相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)日趨成熟,傷殘職工和因工死亡人員家屬權(quán)益基本得到了保障。但是,在改革過(guò)程中也出現(xiàn)了一些比較突出的問(wèn)題,嚴(yán)重阻礙了工傷保險(xiǎn)事業(yè)的順利發(fā)展。導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)的一個(gè)主要原因,就是一些地方?jīng)]有充分發(fā)揮費(fèi)率機(jī)制在工傷保險(xiǎn)中的作用。而如何充分認(rèn)識(shí)費(fèi)
2、率機(jī)制在工傷保險(xiǎn)中的作用,建立符合我國(guó)國(guó)情和各地實(shí)際情況的科學(xué)規(guī)范的基金籌集模式和合理的費(fèi)率體系,已成為當(dāng)前工傷保險(xiǎn)改革中的一個(gè)重要問(wèn)題。 論文首先對(duì)當(dāng)今世界各國(guó)工傷保險(xiǎn)的三種基金籌集模式——當(dāng)年平衡式、階段平衡式、總體平衡式——進(jìn)行了分析對(duì)比,得出總體平衡的基金籌集模式雖然費(fèi)率最高,但能夠提高工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備,解決目前較少的工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金難以應(yīng)對(duì)突發(fā)性傷亡事故的發(fā)生、不能很好的實(shí)行工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)工作等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的結(jié)論,適合類似于
3、我國(guó)這樣的工傷保險(xiǎn)社會(huì)化改革剛起步的國(guó)家使用。 其次,論文運(yùn)用數(shù)學(xué)聚類分析方法,結(jié)合各行業(yè)(企業(yè))的事故發(fā)生率、工傷死亡率、工傷重傷率、工傷輕傷率、職業(yè)病死亡率、職業(yè)病病傷率以及工傷費(fèi)用支出情況等指標(biāo)進(jìn)行行業(yè)(企業(yè))風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分類。根據(jù)分類結(jié)果,合理確定各行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)差別費(fèi)率。 再次,論文通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)方法的研究,提出了結(jié)合企業(yè)千人死亡率、千人重傷率、千人輕傷率和支收率指標(biāo)來(lái)確定企業(yè)費(fèi)率浮動(dòng)的方法。該方法
4、能夠避免僅用傷亡(事故)指標(biāo)或支收率指標(biāo)作為費(fèi)率浮動(dòng)依據(jù)而產(chǎn)生的評(píng)判結(jié)果的片面性,能夠在更大程度上體現(xiàn)工傷保險(xiǎn)“公平”的原則,并促使企業(yè)通過(guò)降低上述各指標(biāo)數(shù)值以降低自身的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,從而更好的發(fā)揮費(fèi)率機(jī)制在工傷預(yù)防方面的效用。 最后,論文針對(duì)重慶市的實(shí)際情況,根據(jù)統(tǒng)計(jì)得到的重慶市102家企業(yè)1998~2000年3年內(nèi)的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行了重慶市工傷保險(xiǎn)基金籌集模式的確定、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分類、差別費(fèi)率的制定以及費(fèi)率浮動(dòng)
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