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文檔簡介
1、參乒西財經(jīng)大學(xué) J I A N G X I U N I V E R S I T Y O F F I N A N C E A N D E C O N O M I C SI I I I I I I I I I I I I U U I I 1 1 1Y 3 3 4 6 7 3 4論文題目( 中文)論文題目( 英文)作 者申請學(xué)位學(xué)科專業(yè)學(xué)校代碼密 級中圖分類號U D C碩士學(xué)位論文 M A S T E R D I S S E R T A T
2、I o N基于V i s u a l B a s i c6 ．0 的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)D e s i g na n d I m p l e m e n t a t i o no f h u m a n r e s o u r c em a n a g e m e n t s y s t e m b a s e do n V i s u a lB a s i c 6 ．0熊 杰碩士工程碩士( 計算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域)導(dǎo) 師培養(yǎng)單位研究方
3、向二。一七年十二月吳方君程樂華( 兼職)信息管理學(xué)院信息系統(tǒng)開發(fā)目 錄1 緒論??????????????????????????????????????????11 ．1 研究背景及意義????????????????????????11 ．1 ．1 研究背景????????????????????????11 ．1 ．2 研究意義????????????????????????21 ．2 文獻(xiàn)綜述??????????????????
4、?????????31 ．2 ．1 國外研究文獻(xiàn)綜述????????????????????31 ．2 ．2 國內(nèi)研究文獻(xiàn)綜述????????????????????41 ．2 ．3 人力資源管理系統(tǒng)存在的問題???????????????51 ．3 研究內(nèi)容及框架結(jié)構(gòu)??????????????????????62 相關(guān)技術(shù)?????????????????????????????．．82 ．1 V i s u a lB a s i
5、c 6 ．0 ????????．?．??．?????????????．?．．??．?．??{ ；2 ．2S Q L S e r v e r 數(shù)據(jù)庫???????????????????????．82 ．3A D O 數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)?????????????????????。92 ．4 類封裝D L L 技術(shù)???????????????????????92 ．5 復(fù)雜報表的打印和導(dǎo)出技術(shù)??????????????????．1 03 基
6、于V i s u a l B a s i c6 ．0 的人力資源管理系統(tǒng)的分析????????????1 13 ．1 可行性分析?????????????????????????．1 13 ．1 ．1 經(jīng)濟(jì)可行性分析????????????????????．．1 13 ．1 ．2 技術(shù)可行性分析????????????????????．．1 13 ．2 需求分析??????????????????????????1 23 ．2 ．1 系
7、統(tǒng)的功能需求????????????????????．．1 23 ．2 ．2 系統(tǒng)的性能需求????????????????????．．1 33 ．2 ．3 系統(tǒng)的可用性和可靠性需求???????????????．．1 43 ．3 用例分析???????????????????????????1 43 ．3 ．1 用戶登錄及權(quán)限的用例?????????????????一1 43 ．3 ．2 人事信息管理用例???????????????
8、????．．1 63 ．3 ．3 考勤考評管理用例???????????????????．．1 73 ．3 ．4 薪酬福利管理用例???????????????????．．1 83 ．3 ．5 績效培訓(xùn)管理用例???????????????????．．1 94 基于V i s u a l B a s i c 6 ．0 的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計????????????2 04 ．1 總體結(jié)構(gòu)設(shè)計??????????????????????
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