貴陽市國有企業(yè)破產(chǎn)和改制重組職工分流安置費用測算標準及依據(jù)

1、貴陽市國有企 陽市國有企業(yè)破產(chǎn)和改制重 和改制重組職 組職工分流安置 工分流安置費用測算標準及依據(jù) 準及依據(jù)類別 序號 項目 計算標準 依據(jù) 備注改制重組國有企業(yè)固定工安置費(自謀職業(yè)一次性安置費)2003 年本市職工月平均工資 1～2 個月×職工本企業(yè)工作年限（不足一年的按年折算，保留小數(shù)點后兩位）1破產(chǎn)國有企業(yè)固定工安置費(自謀職業(yè)一次性安置費)本市上年職工月平均工資 1～2 個月×職工本企業(yè)工作年限（不足一年的

2、按年折算，保留小數(shù)點后兩位）《中共貴陽市委、貴陽市人民政府關于大力推進國有資產(chǎn)重組和國有企業(yè)改革的實施意見》（筑黨發(fā)[2003]35 號） 《違反

3、和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)[1994]481 號文） 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法（試行）》、 《國務院關于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關問題的通知》國發(fā)[1994]59 號文、 《國務院關于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關問題的補充通知》國發(fā)[1997]10 號文、 《最高人民法院〈關于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)

4、定〉》 國經(jīng)貿企改[2002]859 號、 《國資委、財政部、勞動保障部、國家稅務總局關于進一步明確國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制有關問題

5、的通知》（國資分配[2003]21 號）工作年限按《意見》規(guī)定計算2 合同制職工（含臨時工）經(jīng)濟補償金職工與企業(yè)解除勞動關系前 12 個月本人平均工資（低于企業(yè)月平均工資的就高計算）×職工本企業(yè)工作年限（不足一年的按一年計算）在職人員3 為在職職工繳足一年醫(yī)療保險費[職工當年月人均繳費基數(shù)×7.5%×12+48 元（大額醫(yī)療補助費）]×職工人數(shù) 《貴陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》（市人民政府

6、92 號令）4 離休人員基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目外費用（企業(yè)支付部分） 現(xiàn)月支付標準（省、市政府規(guī)定項目）×120 月×本企業(yè)離休人數(shù)5 退休人員基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目外費用（企業(yè)支付部分） 現(xiàn)月支付標準（省、市政府規(guī)定項目）×120 月×本企業(yè)退休人數(shù)省、市政府相關文件企業(yè)應附項目明細及執(zhí)行依據(jù)。6 離休人員單獨統(tǒng)籌醫(yī)藥費 本市當年離休人員醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌繳費基數(shù)（現(xiàn)按 20000 元計算）×

7、10 年×本企業(yè)離休人數(shù)《中共貴陽市委辦公廳、市人民政府辦公廳關于貴陽市企業(yè)離退休干部醫(yī)藥費實行單獨統(tǒng)籌的意見》（筑委廳字[2003]67 號）7 退休人員大額醫(yī)療補助費 48 元×10 年×本企業(yè)退休人數(shù) 《貴陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》（市人民政府 92 號令）大額醫(yī)療補助費企業(yè)承擔部分 48 元為今年執(zhí)行標準離退休人員8 破產(chǎn)、撤消、解散企業(yè)退休人員基本醫(yī)療保險費 本市上年參保退休人員平均醫(yī)療費

8、用×10 年×本企業(yè)退休人數(shù) 《貴陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》（市人民政府 92 號令）209級 8 個月，10 級 6 個月。 舊傷復發(fā)醫(yī)療費 所在企業(yè)職工工傷（職業(yè)?。桶l(fā)年人均醫(yī)療費用×（距法定退休年限+10 年）×工傷（職業(yè)?。┞毠と藬?shù) 《工傷保險條例》（國務院第 375 號令）政策未明確預留的具體標準，現(xiàn)使用標準為暫定。16工傷職工所需費用生活護理費計算標準×按職工

9、實際情況確定的年限 （計算標準：生活完全不能自理按本市上年職工月平均工資的50%計算；生活大部分不能自理按本市上年職工月平均工資40%計算；生活部分不能自理按本市上年職工月平均工資 30%計算。 ）《工傷保險條例》（國

10、務院第 375 號令）、 《勞動部關于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉的通知》（勞部發(fā)[1996]266 號）工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金撫恤金發(fā)放標準×撫恤對象按規(guī)定享受撫恤待遇的實際年限 [撫恤金發(fā)放標準：配偶月標準為職工本人工資 40%；其它親屬為職工本人工資 30%；孤寡老人或孤兒在上述標準基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工

11、資。 （已執(zhí)行標準高于本標準的，就高執(zhí)行，但不高于因工死亡職工生前工資。 ）《工傷保險條例》（國務院第 375 號令）、 《勞動部關于發(fā)布〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉的通知》（勞部發(fā)[1996]266 號）、 《貴州省勞動保障廳關于貴州省企業(yè)職工工傷有關問題的通知》（黔勞社廳發(fā)[2002]61 號）已納入統(tǒng)籌基金支付的不再列項計算。17撫恤人員所需費用因病或非因工死亡職工供養(yǎng)親屬生活補助費生活補助費發(fā)放標準×供養(yǎng)親屬按規(guī)定領取

12、生活補助費的實際年限生活補助費發(fā)放標準： 配偶月標準為本市職工月平均工資30%，其它親屬為本市職工月平均工資 25%，孤寡老人或孤兒在上述標準基礎上增加 10%。生活補助費總額不得超過死亡職工生前的工資。從 2001 年 7 月 1 日起按照 1999 年本市職工月平均工資為基數(shù)執(zhí)行?！顿F州省勞動廳、貴州省財政廳、貴州省總工會關于調整企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇標準的通知》（黔勞廳發(fā)[1999]165 號文）、 《貴州省勞動保障廳關于企

13、業(yè)職工因病或非因工死亡待遇有關問題的通知》（黔勞社廳發(fā)[2001]56 號文）因工、非因工人員及撫恤人員18 解除勞動合同醫(yī)療補助費醫(yī)療補助費計算標準：按不低于本人工資 6 個月計算；患重病和絕癥的還應增加，患重病增加部分不低于醫(yī)療補助費的 50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的 100%?！哆`反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)[1994]481 號文）19二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療費所在企業(yè)二等乙級以上革命傷殘軍人年人均醫(yī)