學(xué)校保安考核辦法

1、關(guān)于對(duì)學(xué)校協(xié)勤人員職責(zé)履行情況考核辦法（試行）為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校協(xié)勤人員的管理，嚴(yán)格工作作風(fēng)和工作紀(jì)律，實(shí)行工作考核，提高保安服務(wù)質(zhì)量，保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失，保證師生人身安全，維護(hù)校園良好的教育教學(xué)秩序，特制訂校園協(xié)勤人員崗位職責(zé)考核辦法。 一、學(xué)校保安人員的管理1、協(xié)勤人員招聘到學(xué)校后，學(xué)校應(yīng)依據(jù)《校園保安人員崗位服務(wù)細(xì)則》及學(xué)校相關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對(duì)保安人員履行職責(zé)情況的日常管理，并做好相關(guān)記錄。對(duì)保安人員服務(wù)不規(guī)范、工作

2、落實(shí)不到位的地方應(yīng)及時(shí)指出并要求糾正；對(duì)確實(shí)不能勝任本職工作的保安人員以及違反《校園保安人員崗位服務(wù)細(xì)則》 “嚴(yán)禁行為”的保安員。2、學(xué)校協(xié)勤人員履行職責(zé)不到位的認(rèn)定，由學(xué)?；蛳嚓P(guān)部門檢查人員及協(xié)勤人員本人簽字確認(rèn)；協(xié)勤人員本人拒絕簽字的，由學(xué)校檢查人員和校長簽字加蓋學(xué)校公章確認(rèn)；相關(guān)部門檢查的，由檢查人員簽字或依據(jù)檢查部門的情況通報(bào)確認(rèn)。二、協(xié)勤職責(zé) （一）學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識(shí)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉崗位職責(zé)，能正確使用常見

3、安全、消防設(shè)施，熟悉工作環(huán)境，清楚工作中的安全事項(xiàng)。 （二）有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，不擅自離崗串崗，不遲到、早退、曠工。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，確因有事需調(diào)班，必須事前得到學(xué)校校長或分管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。 （三）在學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間要打開校門；在學(xué)校上課期間，關(guān)閉校門，做到門開人在；協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師檢查學(xué)生接送，并對(duì)遲到學(xué)生進(jìn)行登記，及時(shí)與班主任取得聯(lián)系；上課期間不允許學(xué)生外出，如有外出學(xué)生須有由相關(guān)教師和值日領(lǐng)導(dǎo)簽字的請(qǐng)假條，

4、或有班主任陪同方可離校；閑雜人員、推銷商品人員不得放進(jìn)學(xué)校，確保校園安全穩(wěn)定。 （四）加強(qiáng)校園及周邊安全巡邏，學(xué)生上下學(xué)高峰期和重點(diǎn)時(shí)段，應(yīng)提前10 分鐘到校門口疏導(dǎo)車輛及維護(hù)秩序，確保學(xué)生有序、安全離校；發(fā)現(xiàn)有可疑人員可能對(duì)學(xué)生進(jìn)行的各種不法侵害，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，對(duì)正在發(fā)生侵害師生合法權(quán)益的違法行為，可以使用配備的防御器械予以制止；配合公安機(jī)關(guān)做好相關(guān)（二）保安人員監(jiān)守自盜者，扣罰當(dāng)月全部工資外，通知解除聘用，并按照合同規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

5、（三）考勤及請(qǐng)銷假1、遲到十五分鐘以內(nèi)，每次扣 5 元；一小時(shí)以上視為曠工半天，扣 20元。2、脫崗一次（30 分鐘以上） ，作曠工處理，扣 30 元，連續(xù)二次以上脫崗作辭退處理。3、曠工一天者扣 50 元并以天數(shù)累計(jì)，兩天以上曠工者作辭退處理。4、未經(jīng)管理人員同意和安排，擅自代班、調(diào)班，對(duì)當(dāng)事雙方人員每次扣10 元。雇傭校外人員值班的，視為曠工；請(qǐng)本校其他崗位人員臨時(shí)值班的，須經(jīng)管理人員同意，否則視為曠工。5、巡查責(zé)任人在規(guī)定時(shí)間點(diǎn)，

6、未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定巡查部位的，一次扣2 元。6、鑒于學(xué)校保安工作時(shí)間的特殊性，允許每人每月累計(jì)請(qǐng)假 5 小時(shí)。提前請(qǐng)假，返回銷假。7、病假、事假經(jīng)管理人員同意，可與同事調(diào)班；無法調(diào)班的，由學(xué)校安排“護(hù)校隊(duì)”人員進(jìn)行代班。8、單獨(dú)值班期間，因巡查或其他事項(xiàng)離開值班地點(diǎn)的，要將告知板擺放于明顯位臵，寫明值班人員姓名、去向、聯(lián)系電話，且電話保持暢通。電話不通的，15 分鐘內(nèi)不能返回值班地點(diǎn)的，無正當(dāng)理由的，視為脫崗，扣 30 元；（二）日常

7、工作1、上崗后，不做與工作無關(guān)的事，違者每次扣 5 元。2、上崗打電話聊天、打牌下棋，玩弄手機(jī)每次扣 5 元。3、工作中應(yīng)講文明，不得刁難，更不得打人、罵人，違反者每次扣 20元，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)相關(guān)部門依法追究責(zé)任并解聘。4、在工作中對(duì)駛?cè)胄?nèi)車輛亂停、亂放（含大門兩側(cè)擺攤設(shè)點(diǎn)）不制止或不指定停放地點(diǎn)，造成亂停亂放，每次扣 10 元。5、嚴(yán)禁酗酒，對(duì)酒后上崗和上崗喝酒者，每次扣 50 元，值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行調(diào)班。6、責(zé)任人做好“門前三包”清