公司員工打卡考勤管理制度

1、公司員工打卡考勤管理制度 公司員工打卡考勤管理制度一、 一、 目的 目的為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定。二、 二、 適用范圍 適用范圍公司全體員工。三、管理規(guī)定 三、管理規(guī)定1、工作時(shí)間：[周一至周五] 夏季 上午 8:00——12:00 下午 14:30——18:00冬季 上午 8:00——12:00 下午 1

2、4:00——17:30[周六] 上午 9:00——11:302、打卡時(shí)間：上班時(shí)間開(kāi)始后 30 分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過(guò) 30 分鐘以上者，按曠工半天論處；提前 30 分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過(guò) 30 分鐘者按曠工半天論處。上午下班卡和下午上班卡應(yīng)間隔 30 分鐘以上。3、打卡制度①員工打卡須親身為之，若托人或受托打卡，均以曠工 1 日論。②員工確實(shí)按規(guī)定上、下班而忘記打卡者，應(yīng)于三日內(nèi)填寫(xiě)《未打卡情況說(shuō)明單》由本部門主管領(lǐng)

3、導(dǎo)簽證后送于總經(jīng)理辦公室備案，否則以曠工論。當(dāng)月填寫(xiě)說(shuō)明單超過(guò) 2 次，記遲到 1 次。依次累計(jì)計(jì)算。員工打卡時(shí)應(yīng)確認(rèn)打卡完成，如因操作不當(dāng)未記錄的，視為忘記打卡。③員工填具《未打卡情況說(shuō)明單》有不實(shí)之處，經(jīng)查明屬實(shí)均以曠工論。簽證之主管應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，當(dāng)月考核系數(shù)下降 0.01。④因打卡機(jī)發(fā)生故障或停電時(shí)，員工無(wú)法打卡，應(yīng)在臨時(shí)簽到本上登記。⑤員工跟班、加班或上連班的按實(shí)際到崗和離崗時(shí)間打卡，中途吃飯時(shí)間在半小時(shí)內(nèi)不需打卡。如發(fā)現(xiàn)中途（

4、下班）離開(kāi)不打卡或故意延長(zhǎng)加班時(shí)間的，視情節(jié)嚴(yán)重處罰 50-200 元。應(yīng)按時(shí)打卡，但不做考核。3、各部門負(fù)責(zé)人為考勤制度實(shí)施管理的第一責(zé)任人。4、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督和管理，指定專人負(fù)責(zé)打卡的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和考勤記錄的定時(shí)檢查和信息反饋等工作。每月 3 日前（節(jié)假日順延）將上月考勤記錄中的異常情況反饋至各部門，由部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查缺勤的實(shí)際情況，并書(shū)面說(shuō)明后隨考勤一并交人力資源部。六、本制度由公司總經(jīng)理辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋。 六、本制度由