員工商業(yè)行為準則_第1頁
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文檔簡介

1、1 / 12員工商業(yè)行為準則 員工商業(yè)行為準則編制: 編制:審核: 審核:批準: 批準:2017-01-01 2017-01-01 發(fā)布 發(fā)布 2017-01-01 2017-01-01 實施 實施目 錄前言......................................................................1第一章商業(yè)行為準則.................................

2、.......................21.1 基本準則..............................................................21.2 工作場所業(yè)務行為......................................................21.2.1 1.2.1 維護工作環(huán)境 .......................................

3、.............21 / 12xxxx xxxx員工商業(yè)行為準則 員工商業(yè)行為準則前言 前言xxxx 作為 xx 行業(yè)內(nèi)迅速發(fā)展的新星,以誠實守信作為公司的核心價值觀,并通過對核心價值觀孜孜以求的實踐,打造出和我們產(chǎn)品一樣出色的企業(yè)。在過去的幾年里我們?yōu)榭蛻舫掷m(xù)提供優(yōu)質的產(chǎn)品和高標準的服務,真誠對待和感動我們的每一名客戶。 《員工商業(yè)行為準則》是公司通過實踐積累凝結成的價值觀、商業(yè)原則和商業(yè)行為,是公司對您在業(yè)務行為中的期望。

4、我們希望您遵守《員工商業(yè)行為準則》中的所有內(nèi)容,并堅定不移的恪守道德規(guī)范和法律法規(guī),這將幫助我們與我們的客戶、合作伙伴建立起相互信賴的關系,是我們現(xiàn)在和將來取得成功的基礎。但是沒有一套行為準則可以面面俱到適用始終,隨著公司的經(jīng)營發(fā)展和所處環(huán)境的變化,我們將根據(jù)情況及時修訂《員工商業(yè)行為準則》 。歡迎您隨時向直管負責人或相關部門提出合理化建議,但在正式修訂前,請您嚴格遵守。如果您對業(yè)務規(guī)則解釋和適用上存有疑惑,您可向您的上級負責人進行咨詢

5、。如果上級負責人未能給予您明確答復,您可以向人力資源部進行咨詢。《員工商業(yè)行為準則》適用于 xxxx 全體員工,每位 xxxx 員工均應簽署、學習、掌握并遵守《員工商業(yè)行為準則》的各項要求。xxxx 員工如有違反本準則的行為,將會受相應處罰(包括無條件解除勞動合同、追究法律責任等) 。如果您發(fā)現(xiàn)有任何違反本準則的行為,可以通過以下渠道進行投訴:Email:xx公司將對舉報內(nèi)容組織調查,嚴禁任何人對舉報者采取打擊報復的行為?!秵T工商業(yè)行為

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