保潔人員績效考核表

1、保潔人員績效考核表考核時間： 年 月 被考核人崗位：保潔員 主考人崗位：被考核人姓名： 主考人姓名：序 號考核 項目 考核內(nèi)容 分 值 初核得分 復(fù)核得分1工 作 紀 律無遲到早退、缺勤、請假情況； 5上班時間穿工裝、佩戴工牌，儀表整潔； 3上班期間不會客、閑談、不做與本職工作無關(guān)的事； 3上班時間不干私活、不擅自離崗； 3態(tài)度良好，不大喊大叫； 32人 際 溝 通尊重他人，與同事和諧相處； 5通過經(jīng)常性溝通與各位同事建立良

2、好關(guān)系； 3不隨意頂撞上級，服從上級指揮。虛心接受上級、領(lǐng)班的指導(dǎo)、批評，并及時糾正。 53洗 漱 間 衛(wèi) 生衛(wèi)生間清潔，地面無污漬，無污水、污垢、痰跡、煙頭、無異味，地面不打滑； 5衛(wèi)生間無異味，大小便池內(nèi)清理及時，池內(nèi)無污漬，定期用藥水清洗便池，保持其干凈明亮，無積存便垢； 5洗手間內(nèi)水池四周及水龍頭清潔無水跡，水池臺面無積灰、無污漬，鏡面無水跡； 5洗刷池無明顯沉淀、無蟲子，無雜物，池邊底無明顯結(jié)垢現(xiàn)象，四壁瓷磚無污跡、無積灰；

3、5衛(wèi)生間隔墻頂無積灰、無雜物，水箱干凈，外無污漬。 34辦 公 區(qū)地板磚地面垃圾每天清掃，潔凈干燥；用拖把或抹布清除污垢、加適當塵推油或光亮劑；用塵推反復(fù)推塵，保持地面明亮、有光氣、無污跡、水跡、腳印；10走廊、立柱、過道地面等公共衛(wèi)生區(qū)域地面無灰塵、痰跡、煙頭、紙屑等雜物； 2每天用抹布先濕后干擦拭玻璃，熒幕；根據(jù)材質(zhì)特性加光亮劑，保持光滑明亮； 2衛(wèi)生無死角，墻角無積灰、無雜物、無污漬、無蜘蛛網(wǎng)。 25大 廳 直 播 間直播間，電影

4、院地面整潔無異物，無異味，做到隨時干凈清新。 5大廳衛(wèi)生及時清掃，地面無油污無煙頭。 56照 明 電 器照明燈及附屬設(shè)備（2ｍ以下）每天擦拭一次，特殊情況及時擦拭，保持照明燈及設(shè)備無灰塵、無污跡； 3照明設(shè)施、標牌，每天抹塵一次，做到無積塵、無污跡、透明度好； 3開關(guān)、消防器材、配電箱、電表箱等無灰塵、污漬，燈具無明顯灰塵，透明度好。 3序 號考核 項目 考核內(nèi)容 分 值 初核得分 復(fù)核得分7 窗戶 玻璃門、窗槽等，每天按巡回路線用柔軟

5、毛巾先濕后干擦拭、去除污垢、污跡、手印等；適當使用光亮劑、保持明亮、無灰塵、印跡；3門窗玻璃整潔、明亮、無明顯污漬，無灰塵，污垢，蜘蛛網(wǎng)等。 28垃 圾 清 理巡視垃圾桶，垃圾桶滿及時清倒。 2垃圾桶外表及時擦洗，保持桶外表面清潔光亮、無污漬；每周沖洗一次，垃圾桶無異味。 3垃圾道口無污漬、垃圾、無沾有物。 310 合計 100分備注：考 核 評 分 說 明1、上級按照本表的考核細則對保潔員工作進行考核，每月總評一次，總評結(jié)果作為薪酬發(fā)

6、放和進行獎懲的依據(jù)。2、根據(jù)總評結(jié)果，連續(xù)3次績效考核在60分以下的，做辭退處理。3、單次績效考核分數(shù)60分以下者，在當月工資中扣發(fā)50元。4、根據(jù)獎罰分明的原則，如有員工工作特別出色的，可由部門主管提出申請，經(jīng)核實后可考慮加分以進行獎勵?？荚u結(jié)果：（在相應(yīng)內(nèi)容上打“√”）優(yōu)秀（85分及以上）良好（75分及以上）及格（60分及以上）不合格（60分以下）主考人意見： 復(fù)核人意見：主考人簽字： 復(fù)核人簽字：年 月 日年 月