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文檔簡介
1、 摘要淺談人力資源的招聘與選拔 淺談人力資源的招聘與選拔摘要當今社會企業(yè)之間的競爭,歸根結底是人才的競爭。人才資源是知識經(jīng)濟的第一資源,是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵戰(zhàn)略性資源。與此同時,高素質人才的自主意識和自我發(fā)展意識的增強、勞動力的性質和結構也發(fā)生了巨大的變化,人員的流動性的增加和高流動性的出現(xiàn),使得企業(yè)越來越重視人才的招聘與選拔,而企業(yè)能否招聘并選拔出合適的員工使得企業(yè)具有強大競爭力的人力資本是一個
2、企業(yè)興衰的關鍵。人力資源招聘選拔在人力資源管理與開發(fā)工作中是一項重要的基礎性工作,它對于企業(yè)人力資源的合理形成、管理及開發(fā)具有至關重要的作用。本文將系統(tǒng)的介紹人力資源招聘和選拔工作的過程,即從人員招聘選拔的基礎——人力資源規(guī)劃和工作分析開始,到招聘工作的程序;同時以南昌正大禽畜有限公司為例分析了南昌正大企業(yè)招聘與選拔并剖析了存在的問題并提出了相應的解決方案。關鍵詞 關鍵詞: 招聘;選拔 目錄目錄摘要??????????????????
3、???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????IAbstract????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
4、??????????????????????II目錄??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????III第一章 引言??????????????????????????????????????????????????????????
5、??????????????????????????????????????????????????????11.1 企業(yè)招聘的重要性???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????11.2 人力資源招聘選拔的發(fā)展情況????????????????????????????????????????
6、???????????????????????????????????11.2.1 我國企業(yè)人力資源的發(fā)展狀況?????????????????????????????????????????????????????????????????????11.2.2 我國企業(yè)招聘選拔方式的發(fā)展現(xiàn)狀?????????????????????????????????????????????????????????????2第二章 人力資源招聘分析
7、??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????42.1 人力資源的規(guī)劃??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????42.1.1 人力資源規(guī)劃概述?????
8、???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????42.1.2 人力資源規(guī)劃的作用????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????42.2 招聘與選拔概述?????????????????????????
9、?????????????????????????????????????????????????????????????????????????52.2.1 招聘的概念????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????52.2.2 招聘的意義???????????????????????
10、?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????52.2.3 招聘的渠道的選擇??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????62.2.4 招聘中的人員選拔評價——人才測評概述???????????????
11、???????????????????????????????9第三章 南昌正大在人力資源招聘選拔中存在的誤區(qū)及對策分析????????????????????????133.1 人力資源招聘選拔過程中存在的誤區(qū)????????????????????????????????????????????????????????????133.2 企業(yè)人力資源招聘走出誤區(qū)的對策及建議??????????????????????????????
12、??????????????????????14結束語??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????17參考文獻?????????????????????????????????????????????????????????????????
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