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文檔簡(jiǎn)介
1、南開 21 春學(xué)期《組織行為學(xué)》在線作業(yè) 11.下列方式中無(wú)助于員工處理工作與生活的沖突的是()A.組織的價(jià)值觀 B.支持性的信息渠道 C.固定工作制 D.合理的工作設(shè)計(jì) 【參考答案】: C2.在“管理方格法”中,(1,1)方格被稱為()A.貧乏管理方式 B.任務(wù)型管理方式 C.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型管理方式 D.戰(zhàn)斗集體型管理方式 【參考答案】: A3.能力按照功能可分為____A.認(rèn)知能力、操作能力、模仿能力 B.認(rèn)知能力、
2、模仿能力、社交能力 C.社交能力、操作能力、創(chuàng)新能力 D.認(rèn)知能力、操作能力、社交能力 【參考答案】: D4.在進(jìn)行跨文化管理時(shí),在母公司和當(dāng)?shù)匚幕A(chǔ)之上構(gòu)建一種新型的國(guó)外分公司企業(yè)文化,從而促進(jìn)不同的文化相互適應(yīng)、融合,這種策略被稱為( )A.文化相容策略 B.文化創(chuàng)新策略 C.文化規(guī)避策略 D.文化滲透策略 【參考答案】: B5.一般而言,員工的出勤率與滿意度之間的關(guān)系是一種()A.正相關(guān)關(guān)系 B.負(fù)相關(guān)關(guān)系 C
3、.非線性關(guān)系 D.正比關(guān)系 【參考答案】: B11.組織行為學(xué)中把基于群體成員共同特點(diǎn)而形成的群體稱為()A.任務(wù)型群體 B.利益型群體 C.友誼型群體 D.正式群體 【參考答案】: C12.大量事實(shí)表明,群體能夠給予其成員巨大壓力,使他們改變自己的態(tài)度和行為,采取與群體多數(shù)成員的言行保持一致的行為,這種行為是()A.大眾行為 B.社會(huì)行為 C.自然行為 D.從眾行為 【參考答案】: D13.泰勒的科學(xué)管理的理論基礎(chǔ)
4、是()A.X 理論 B.Y 理論 C.Z 理論 D.超 Y 理論 【參考答案】: A14.有多種因素會(huì)影響到授權(quán)的效果,下列因素不屬于其中的是( )A.管理者的個(gè)人素質(zhì) B.下屬的能力與技能 C.組織文化氛圍 D.組織目標(biāo)因素 【參考答案】: D15.心理學(xué)家霍蘭德認(rèn)為,決定著人們從事職業(yè)種類的基本的“個(gè)性定向”有()A.四種 B.五種 C.六種 D.七種 【參考答案】: C16.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的途徑包括____A.角
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