宜家家居培訓(xùn)策劃書(shū)

1、1宜家家居 宜家家居促銷管理員 促銷管理員培訓(xùn)策劃書(shū) 培訓(xùn)策劃書(shū)3一、培訓(xùn)方案 一、培訓(xùn)方案1. 培訓(xùn)背景： 培訓(xùn)背景：①促銷管理員對(duì)于促銷大環(huán)境的不適應(yīng)和不熟悉：②促銷管理員對(duì)于公司促銷管理的規(guī)章制度的不了解：?新入促銷管理員對(duì)于工作崗位的不熟悉和認(rèn)識(shí)不深。2. 培訓(xùn)目的： 培訓(xùn)目的：通過(guò)培訓(xùn)讓新入職促銷管理員熟悉本崗位工作、掌握在本崗位工作的基本技能、提高自身素質(zhì)，更要對(duì)于企業(yè)文化有強(qiáng)烈的認(rèn)同感，明確了解公司的規(guī)章制度，為接下來(lái)的工

2、作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提高工作效率。 3. 培訓(xùn)對(duì)象： 培訓(xùn)對(duì)象：公司新入職促銷管理員4. 培訓(xùn)目標(biāo)： 培訓(xùn)目標(biāo)：① 讓學(xué)員了解企業(yè)文化，認(rèn)識(shí)企業(yè)價(jià)值觀，深入了解公司現(xiàn)在的發(fā)展?fàn)顩r；② 讓新入職促銷管理員樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀、培養(yǎng)職業(yè)道德，規(guī)范自身職業(yè)行為；③ 掌握本崗位基本工作技能，熟悉本崗位的各種工作；④ 能與同事，上司還有其他崗位的員工融洽相處；⑤ 對(duì)于企業(yè)、崗位有強(qiáng)烈的責(zé)任感和認(rèn)同度；5. 培訓(xùn)主題：

3、 培訓(xùn)主題：新的起點(diǎn)，新的開(kāi)始6. 培訓(xùn)原則： 培訓(xùn)原則：①戰(zhàn)略性——從企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展看，符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo) ②持續(xù)性——培訓(xùn)的效果應(yīng)該具有持續(xù)性，不僅短期內(nèi)有效果，長(zhǎng)期效果也應(yīng)該有；③學(xué)以致用——培訓(xùn)的知識(shí)應(yīng)具有實(shí)用性、實(shí)踐性 ④業(yè)務(wù)和文化并重 ⑤企業(yè)發(fā)展與學(xué)員個(gè)人目標(biāo)相結(jié)合⑥普遍性——培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該具有普遍性 ⑦考核和激勵(lì)兼顧7. 7. 培訓(xùn)形式： 培訓(xùn)形式：脫產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)部講師授課、外聘專業(yè)講師（具體情況根據(jù)課程內(nèi)容而定）8. 8.