研發(fā)人員培訓(xùn)管理制度

1、深圳市聯(lián)亨技術(shù)有限公司 深圳市聯(lián)亨技術(shù)有限公司 文件編號(hào) WI-指引文件名稱 研發(fā)部人員培訓(xùn)管理制度 版本號(hào)： A 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè)修訂狀態(tài) Replaced 0 修訂日期 修訂人指引文件研 發(fā) 部 人 員 培 訓(xùn) 管 理 制 度受控狀態(tài)： 持有部門： 批準(zhǔn) 審核 標(biāo)準(zhǔn)化 擬制 擬制部門簽名日期深圳市聯(lián)亨技術(shù)有限公司 深圳市聯(lián)亨技術(shù)有限公司 文件編號(hào) WI-指引文件名稱 研發(fā)

2、部人員培訓(xùn)管理制度 版本號(hào)： A 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè)修訂狀態(tài) Replaced 0 修訂日期 修訂人9、內(nèi)部培訓(xùn)教材的獲取 、內(nèi)部培訓(xùn)教材的獲取9.1 工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)分享與教訓(xùn)總結(jié)。9.2 公司重大事件案例。9.3 培訓(xùn)師組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材。9.4 人力資源部經(jīng)理與培訓(xùn)專員組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材。10、外部培訓(xùn)教材的引入 、外部培訓(xùn)教材的引入10.1 公司聘請(qǐng)外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的，外部機(jī)構(gòu)應(yīng)提供教材，教材由培訓(xùn)專員統(tǒng)一歸檔管理。10.2 公

3、司員工參加外派公開(kāi)課程的，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi)將教材的原件或復(fù)印件交由培訓(xùn)專員存檔管理。11、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備管理 、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備管理培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、購(gòu)置、維護(hù)和管理由公司人力資源部負(fù)責(zé)。12、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)控制 、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)控制12.1 公司每年投入一定經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)員工，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專款專用。12.2 培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷范圍包括學(xué)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、資料教材費(fèi)用等。12.3 為了便于管理，因培訓(xùn)所發(fā)生的交通、餐飲費(fèi)用在各部門預(yù)算費(fèi)用中列支，按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。13

4、、培訓(xùn)需求調(diào)查 、培訓(xùn)需求調(diào)查13.1 培訓(xùn)專員根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，在每年 11 月份向各部門（包括研發(fā)部）發(fā)放“年度培訓(xùn)需求調(diào)查表”或在年度中期開(kāi)展臨時(shí)培訓(xùn)需求調(diào)查。13.2 各部門依據(jù)培訓(xùn)專員提供的信息，征求部門人員意見(jiàn)，按要求填寫(xiě)“培訓(xùn)需求調(diào)查表” ，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交公司培訓(xùn)專員匯總。14、培訓(xùn)需求分析 、培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)專員在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，為培訓(xùn)計(jì)劃的制訂提供依據(jù)。15、制訂年度培

5、訓(xùn)計(jì)劃 、制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃人力資源部經(jīng)理組織培訓(xùn)專員根據(jù)“年度培訓(xùn)需求調(diào)查表”反饋的信息及外部培訓(xùn)信息進(jìn)行分析，制定“年度培訓(xùn)計(jì)劃”和“年度培訓(xùn)預(yù)算” ，報(bào)主管副總和公司總經(jīng)理審批。16、年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施 、年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施16.1 培訓(xùn)專員根據(jù)“年度培訓(xùn)計(jì)劃”實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，按月份向部門公布課程安排情況，部門根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整工作，讓員工有充足的時(shí)間參加培訓(xùn)。16.2 培訓(xùn)專員根據(jù)培訓(xùn)安排，確認(rèn)參加培訓(xùn)人員及費(fèi)用預(yù)算，做好培訓(xùn)的組織工作并