醫(yī)院職工健康教育培訓制度

1、醫(yī)院職工健康教育培訓制度1 / 4醫(yī) 院 職 工 健 康 教 育 培 訓 考 核 制 度1、健康教育培訓納入連續(xù)醫(yī)學教育管理， 如期分批組織各科室健教骨干參加市級、省級或國家級健康教育專業(yè)培訓；2、醫(yī)務人員每年必定參加由本院舉辦的健康教育專業(yè)理論培訓， 系統(tǒng)學習健康教育及相關學科的基本理論和方法，以提高自己健康教育專業(yè)水平；3、醫(yī)院組織的崗前培訓內容必定包括健康教育理論與技術等；4、醫(yī)院在培訓時對被培訓對象進行健康教育理論與技術掌握情況

2、的測試。健康教育工作制度1、成立健康教育工作小組，并貫徹落實上級教育行政部門、衛(wèi)生行政部門等有關部門關于健康教育的各項工作要求。并結合各時期防病工作重點擬定和推行健康教育工作計劃。2 、健康教育工作由健康教育領導小組主管； 全體員工有參加和配合執(zhí)行各項健康教育工作制度的責任和義務。3、健康教育工作包括對住院病人及家屬進行住院教育、 治療過程中教育和出院教育、出院后教育。向門診病人流傳相關健康知識，提高醫(yī)務人員健康水平和生活質量等。4 、

3、推行健康處方發(fā)放制度。有針對性制作疾病預防控制教育宣傳資料，發(fā)給病人，加強病人健康知識認識率。醫(yī)院職工健康教育培訓制度3 / 4健康教育領導小組工作職責1、如期（半年）召開領導小組成員會議 1 次，研究部署全院的健康教育工作，并負責年度和階段性健康教育工作計劃的判定和經費估量的審批。2、擬定全院健康教育工作規(guī)劃和管理制度， 負責醫(yī)院重要或專題健康教育項目的決策，以及上級衛(wèi)生主管部門臨時性、指令性健康教育活動組織與推行。3、召開相關健康教

4、育工作聯(lián)席會或協(xié)調會， 協(xié)調健康教育職能科室與臨床業(yè)務的工作，保證健康教育計劃的推行和平常健康教育工作的正常運行。4、負責全院健康教育工作的檢查、評比、總結、表彰等。健康教育辦公室工作職責1、依照上級主管部門下達的工作任務和醫(yī)院年度工作計劃， 提出本院的健康教育工作的年度和階段性工作計劃，并參加組織推行。2 ．負責本院科室以及社區(qū)健康教育工作的業(yè)務技術指導， 參加全院健康教育工作的檢查、評比和組織協(xié)調。3 ．負責對本院醫(yī)護人員、住院患者