淺談健全司法行政隊伍職業(yè)保障體系的具體措施

1、免責聲明：圖文來源于網(wǎng)絡搜集，版權歸原作者所以 若侵犯了您的合法權益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。第 1 頁 共 4 頁淺談健全司法行政隊伍職業(yè)保障體系的具體措 淺談健全司法行政隊伍職業(yè)保障體系的具體措施加強司法行政隊伍建設激勵干部敢擔當善作為——淺談健全司法行政隊伍職業(yè)保障體系的具體措施黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》和四中全會通過的《中央中共關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》

2、提出，建立符合職業(yè)特點的司法人員管理制度，完善司法人員分類管理制度，十八大以來，司法行政系統(tǒng)完善了司法行政隊伍公務員工資待遇保障體系，通過調(diào)研了解，在司法行政隊伍職業(yè)保障體系施行過程中，還存在如司法行政隊伍中事業(yè)單位人員同工不同酬和司法行政隊伍留不住公益性崗位人員、臨聘人員等現(xiàn)象，針對司法行政隊伍職業(yè)保障體系不夠完善的問題，可以從以下幾個方面著力：一、提高工資福利，保持司法行政隊伍穩(wěn)定1.事業(yè)單位人員。由于司法行政隊伍混編混崗使用事業(yè)單

3、位人員情況較為嚴重，從事法律援助、法律服務等公益服務的事業(yè)單位人員在司法行政隊伍中不僅要負責公益服務還承擔了許多行政職能工作，但并未享受到與行政人員相同的工資待遇，存在同工不同酬現(xiàn)象，導致部分事業(yè)單位人員工作熱情不夠，另尋出路。如我局原有 x 名財政全額撥款事業(yè)單位人員，現(xiàn)其中 1 名事業(yè)單位人員已辭免責聲明：圖文來源于網(wǎng)絡搜集，版權歸原作者所以 若侵犯了您的合法權益，請作者與本上傳人聯(lián)系，我們將及時更正刪除。第 3 頁 共 4 頁上、

4、物質(zhì)上的獎勵。應多方面、多角度開展立功評模活動，建立推行干部“辦事檔案”制度，使各個部門，各個崗位都有立功受獎的機會，這樣廣大干部職工才能干有目標，干有信心，讓廣大干部職工充分認識到：無為則無位，有為才有位。讓吃“大鍋飯” 、干好干壞都一樣現(xiàn)象得到改善。三、多形式開展司法行政干部培訓，提升司法行政干部整體素質(zhì)從 2021 年至今，我局外派干部學習達 x 余人次，但大多是中層以上干部外派學習，普通干部職工外派學習機會較少，為提升司法行政干

5、部整體素質(zhì)，旨在以“請進來” 、“派出去”的方式多安排全體干部職工參加各種業(yè)務學習和培訓，爭取達到全體干部職工學習機會均等，輪流外派學習。一是以調(diào)查問卷、座談會、意見箱等形式在司法行政干部中開展干部培訓需求調(diào)查，重點征求干部對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間和培訓基地建設等方面的意見和建議。梳理并掌握干部對培訓需求的第一手資料。明確干部教育培訓的方向和目標。在此基礎上，制定培訓計劃，有針對性的開展干部教育培訓工作，切實提高干部培訓質(zhì)量。二是