區(qū)司法局行政隊伍建設調研報告

1、區(qū)司法局行政隊伍建設調研報告區(qū)司法局行政隊伍建設調研報告為認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委的部署要求，全面了解全區(qū)政法隊伍現狀，有針對性地研究解決在隊伍建設中存在的突出問題，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。根據上級要求，對我局政法隊伍建設工作進行了調研，現將調研情況報告如下:(一)機構設置：區(qū)司法局為區(qū)政府工作部門。下設八個職能科室，包括辦公室、法制宣傳科、法律服務科、基層科、法律援助科、社區(qū)矯正局、財務室、政治處，按照規(guī)定設立紀檢

2、組和黨總支部。下屬兩個事業(yè)單位，分別為公證處、矛盾調解中心。(二)干部構成：司法局共有在職在崗（退二線不計）鄉(xiāng)科級正職干部1名、鄉(xiāng)科級副職干部5名。(三)人員結構：司法局正式在編在崗人員中，31至40歲4人，41至50歲13人，50歲以上6人，隊伍呈老化狀態(tài)，中青年干部嚴重缺少。干部隊伍文化程度偏低，研究生及以上學歷3人，占總數13%本科學歷9人，占總數39%?？萍耙韵聦W歷人，占總數48%。司法局人員民族全部為漢族。近年來，區(qū)司法局在區(qū)

3、委、區(qū)政府的領導下，始終堅持以內強素質、外樹形象為主線，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強政法隊伍思想政治建設為抓手，大力加強領導班子建設和干警隊伍建設，有力地維護了全區(qū)社會政治穩(wěn)定，為全區(qū)經濟社會實現又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。主要做法是：(一)加強領導班子建設。一是加強班子思想建設。司法局高度重意識、法律意識和廉潔意識。近年來，通過堅持不懈地狠抓隊伍建設，司法局隊伍整體素質不斷提高有力地保障了各項業(yè)務工作，促進了司法行政事業(yè)科學發(fā)展。

4、但也要看到與經濟社會、法治進步的發(fā)展水平相比我們在思想觀念、工作方式、體制機制等方面都還存在著與新形勢、新任務不相適應的地方。經過梳理，當前我局在隊伍建設方面存在的突出問題，主要有以下幾個方面：(一)隊伍建設存在的問題。目前，司法局局機關共有在職在編在崗人員20余人，肩負著八個職能科室以及二個下屬事業(yè)單位重要職責，任務多、壓力大，不能完全滿足日常工作要求，尤其業(yè)務科室由于近年業(yè)務量增大，人員力量不能完全適應新形勢新任務需要人員學歷、素質

5、有待提高，全局本科以上學歷人數占總人數52%，特別是法律專業(yè)本科以上學歷人才較少，高學歷人才匱乏專業(yè)人才短缺，通過司法考試人員共5人，后備力量明顯不足。局機關目前有部分社區(qū)矯正工作者在科室擔任重要職能，但因工資待遇低，存在不穩(wěn)定性。(二)教育培訓過于陳舊。目前只著眼在思想教育主題實踐活動、紀律作風整頓、簡單培訓、學歷提升等活動上。思路不寬，眼光不遠，致使隊伍建設只圍繞工作來開展，而不能用隊伍建設的成果來指導工作的創(chuàng)新開展。同時，就基層政