版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、職業(yè)價(jià)值觀是價(jià)值觀在工作領(lǐng)域內(nèi)的體現(xiàn),是人們衡量社會(huì)上各種職業(yè)的優(yōu)劣和重要性的內(nèi)心判別尺度,是個(gè)體評(píng)價(jià)和選擇職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),并為其職業(yè)選擇、工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供充分的理由。本研究根據(jù)開(kāi)放式問(wèn)卷收集到的擇業(yè)意向條目分析了當(dāng)代大學(xué)生在考慮未來(lái)職業(yè)時(shí)所看重的各種因素。接著在文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上提出了自己的理論構(gòu)想,自編了適合當(dāng)代大學(xué)生特點(diǎn)的職業(yè)價(jià)值觀問(wèn)卷,并對(duì)其信度、效度進(jìn)行了檢驗(yàn)。然后運(yùn)用大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀正式問(wèn)卷調(diào)查了大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的一般特征。最后又
2、對(duì)大學(xué)生職業(yè)興趣的現(xiàn)狀進(jìn)了考察。本研究的結(jié)果表明:
(1)自編的大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀問(wèn)卷具有良好的信度和效度。通過(guò)探索性因素分析得到大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀的八個(gè)維度:人際融洽、社會(huì)促進(jìn)、家庭——工作平衡、社會(huì)聲望、福利待遇、自我實(shí)現(xiàn)、發(fā)展前景和單位性質(zhì)。這與作者的理論構(gòu)想基本一致。
(2)大學(xué)生對(duì)職業(yè)價(jià)值觀各個(gè)因子的重視程度依次遞減的排序?yàn)椋鹤晕覍?shí)現(xiàn)>家庭——工作平衡>人際融洽>發(fā)展前景>社會(huì)聲望>福利待遇>社會(huì)促進(jìn)>
3、單位性質(zhì)。
(3)男生和女生在福利待遇維度上差異非常顯著,女生的期望值顯著地高于男生。在自我實(shí)現(xiàn)維度上,男生的期望值顯著地高于女生。
(4)不同專業(yè)的大學(xué)生在社會(huì)聲望維度上表現(xiàn)出顯著性的差異。工科學(xué)生對(duì)職業(yè)社會(huì)聲望要素的看重顯著地高于理科學(xué)生。
(5)不同學(xué)歷的大學(xué)生在職業(yè)價(jià)值觀上存在差異。本科生比研究生更加看重社會(huì)促進(jìn)維度。研究生比本科生更加看重福利待遇維度。
(6)是否獨(dú)生對(duì)大
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀探析.pdf
- 當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀教育研究.pdf
- 40537.當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀研究
- 大學(xué)生職業(yè)興趣與職業(yè)價(jià)值觀及其教育問(wèn)題研究.pdf
- 高職大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀與職業(yè)興趣的相關(guān)研究.pdf
- 當(dāng)代大學(xué)生的職業(yè)價(jià)值觀調(diào)查報(bào)告
- 11163.當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀影響因素分析
- 高職女大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀研究.pdf
- 大學(xué)生工作價(jià)值觀及其與職業(yè)興趣的關(guān)系研究.pdf
- 我國(guó)大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀教育研究.pdf
- 淺析當(dāng)代大學(xué)生價(jià)值觀
- 當(dāng)代大學(xué)生價(jià)值觀現(xiàn)狀研究
- 大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀影響因素及引導(dǎo)路徑研究.pdf
- 價(jià)值觀研究——對(duì)當(dāng)代大學(xué)生價(jià)值觀的思索.pdf
- 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃(價(jià)值觀)
- 596.當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀研究——以河北高校為例
- 當(dāng)代大學(xué)生消費(fèi)價(jià)值觀研究.pdf
- 當(dāng)代大學(xué)生性價(jià)值觀研究.pdf
- 當(dāng)代大學(xué)生價(jià)值觀教育研究.pdf
- 當(dāng)代大學(xué)生價(jià)值觀轉(zhuǎn)型研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論