雅安職業(yè)技術學院教師績效評價管理信息系統(tǒng)的設計與實現.pdf

1、隨著中國高校的教育改革，教師的隊伍建設日益受到重視?？冃Ч芾碜鳛橐环N管理思想，也是一種管理工具，在高職院校得到了普遍實施，這些高職院校也在實踐中總結出了一些好的辦法。但總體看來，教師的績效管理仍是薄弱環(huán)節(jié)，在高職教育產業(yè)迅速發(fā)展的情況下，也存在一些不容忽視的問題，如對績效管理的認識不正確，績效管理方案不夠科學，績效管理的信息化程序不高。信息技術在高?？冃гu價中的應用，將有助于優(yōu)化高?？冃гu價的業(yè)務流程，提高工作效率，改善服務質量，從而建

2、立起信息化、職業(yè)化的績效評價管理平臺。
　　本文結合作者自身的學習和工作實際，針對雅安職業(yè)技術學院績效評價的指標體系以及指標考核現狀，開發(fā)設計了基于職業(yè)技術學院的教師績效評價管理信息系統(tǒng)。本系統(tǒng)利用Dreamweaver CS5平臺開發(fā)，采用B/S模式，后臺數據庫使用SQL SERVER2005，實現了基于ASP技術的教師績效評價管理信息系統(tǒng)的WEB開發(fā)。管理人員通過本系統(tǒng)可以更為直觀地在同一平臺對績效評價所涉及的大量工作量數據進

3、行輸入、輸出、修改、查詢等基本操作，處理指標體系中的大量標準，自動生成績效評價結果并生成報表，方便進行統(tǒng)計作進一步分析，用戶使用也更為人性化。本系統(tǒng)的設計與實現是一個很復雜的系統(tǒng)工程，是局域網技術與信息系統(tǒng)開發(fā)方法的統(tǒng)一。
　　本文圍繞教師績效評價管理信息系統(tǒng)的功能實現及系統(tǒng)實現時所涉及的關鍵技術進行了研究與探討，闡述了一個基于WEB的教師績效評價管理信息系統(tǒng)的設計與實現過程。具體工作如下：
　　1.對本系統(tǒng)進行了需求分析和