四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、人力資源管理通常是指企事業(yè)單位的人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)。隨著近年來管理的網(wǎng)絡(luò)化、多元化和全球化發(fā)展趨勢(shì)，逐漸成為一個(gè)重要的管理學(xué)領(lǐng)域，并呈現(xiàn)出以人為本的管理特點(diǎn)。高等院校是一個(gè)知識(shí)員工密集型組織，人力資源信息化系統(tǒng)有助于對(duì)企業(yè)核心——知識(shí)員工的管理，實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值的增值。目前，高等院校面臨社會(huì)發(fā)展、政策變化等方方面面沖擊，原先簡單的人事處理手段和流程、思路都無法適應(yīng)發(fā)展的需求。同時(shí)，人力資源管理范圍的擴(kuò)大，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的種類和數(shù)量

2、大大增加，大量數(shù)據(jù)信息的收集、處理和挖掘，需要借助先進(jìn)的信息技術(shù)手段。針對(duì)高等院校的具體特點(diǎn)，設(shè)計(jì)相應(yīng)的信息化系統(tǒng)，幫助實(shí)現(xiàn)真正的人力資源管理。
　　四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所辦學(xué)時(shí)間悠久，擁有12000余名全日制學(xué)生的普通高等職業(yè)學(xué)校。本系統(tǒng)根據(jù)四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理信息化的需求，結(jié)合我國目前職業(yè)高校的改革特點(diǎn)和發(fā)展方向，經(jīng)過需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)到代碼實(shí)現(xiàn)，并進(jìn)行不斷的調(diào)試和嚴(yán)格的測(cè)試，基本完成開發(fā)。
　　系統(tǒng)采