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文檔簡介
1、本文力求以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導(dǎo),運用文獻(xiàn)分析、例證、對比和調(diào)查的方法,從大學(xué)的要義出發(fā),以論證中國大學(xué)自治的合理性。在分析中國大學(xué)百年演進(jìn)歷史的基礎(chǔ)上,提出基于自治的中國現(xiàn)代大學(xué)外部管理體制設(shè)想,并構(gòu)思了合大學(xué)內(nèi)在邏輯和普遍精神的大學(xué)內(nèi)部管理制度。 第一章是導(dǎo)論,闡述了選題和研究的依據(jù)、對象和方法,指出了本文研究的理論價值和現(xiàn)實意義。結(jié)論是大學(xué)自治、學(xué)術(shù)自由、人文精神等大學(xué)經(jīng)久不衰的傳統(tǒng)具有普遍性,可作為當(dāng)代中國大學(xué)
2、管理體制改革的借鑒。與此同時,還對大學(xué)自治的得失進(jìn)行了分析。 第二章分別從法理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和教育學(xué)的視角,尋覓了我國大學(xué)自治的理據(jù),提出了大學(xué)自治的社會學(xué)依據(jù)。 第三章根據(jù)我國大學(xué)的發(fā)展軌跡和管理體制的演變歷程,指出了中國現(xiàn)代大學(xué)管理存在的問題,預(yù)見了大學(xué)經(jīng)營時代的到來,闡述了大學(xué)改革的動向和發(fā)展趨勢。 第四章和第五章是本文研究的重點內(nèi)容,主要分析了我國大學(xué)的多元主體趨勢和影響大學(xué)發(fā)展的關(guān)聯(lián)因素,闡明了大學(xué)的溝通機(jī)
3、制,構(gòu)建了政府、大學(xué)、社會之間關(guān)聯(lián)互動的大學(xué)外部管理體制。此外,還重點對大學(xué)校長的質(zhì)素要求進(jìn)行了考察,提出了我國大學(xué)校長的遴選、法人治理結(jié)構(gòu)和決策模式設(shè)想。在分析大學(xué)權(quán)力運行機(jī)制的基礎(chǔ)上,探究了我國大學(xué)新的權(quán)力結(jié)構(gòu)系統(tǒng)和組織扁平化問題,并重新勾勒與改進(jìn)了我國大學(xué)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)和人力資源管理系統(tǒng)及大學(xué)管理運營人才的培養(yǎng),著力討論了我國大學(xué)文化和倫理建設(shè)問題。 第六章為本文的末章,主要結(jié)合前面五章的研究,前瞻了中國大學(xué)未來和新時期中國
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