高校人力資源綜合管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著計算機技術(shù)的快速發(fā)展，教育信息化建設(shè)是高校目前面臨的一項系統(tǒng)工程，包括學(xué)校教學(xué)及管理的各個方面，而人力資源是人類社會進(jìn)步和發(fā)展的重要因素，人力資源管理是一個高校生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ)，人力資源管理的信息化是教育信息化建設(shè)的重中之重，只有合理利用人力資源，充分發(fā)揮教職工的工作潛力，才能不斷提高高校教學(xué)質(zhì)量。
　　 目前，我國高校的人力資源管理還采用傳統(tǒng)的人事管理方法，設(shè)計一個能夠滿足和適應(yīng)高校發(fā)展規(guī)模的人力資源管理信息系統(tǒng)，是現(xiàn)

2、代高等學(xué)校的迫切需求。本文作者在認(rèn)真研究了高校人事管理工作的基礎(chǔ)上，設(shè)計了一個基于Web的高校人力資源綜合管理信息系統(tǒng)。
　　 論文首先闡述了課題的研究背景、項目研究的目的和意義，接著介紹了人力資源管理的概念和傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別，闡述了高校人力資源管理的研究現(xiàn)狀。論文探討了目前管理信息系統(tǒng)開發(fā)常用的模式和相關(guān)技術(shù)，并介紹了基于Web的高校人力資源綜合管理信息系統(tǒng)的分析和設(shè)計，提出了高效人力資源管理系統(tǒng)的具體功能