版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、隨著信息技術的發(fā)展和廣泛應用,當前各個單位部門都十分重視信息化建設,希望通過信息化技術來提高自己單位的業(yè)務水平和管理效率。在此背景下,國內(nèi)外的醫(yī)院也開始在醫(yī)院中建設引入信息化管理系統(tǒng),從而使醫(yī)院相關人員從繁忙的事務中解放出來,提高他們的工作效率。近年來,隨著各種應急突發(fā)事件的增多,對醫(yī)院的緊急出動能力提出了新要求。如何能在短暫的時間內(nèi),實現(xiàn)醫(yī)護人員、救援物資等的科學調度與配置成為醫(yī)院信息化建設中必須面臨的一個問題。傳統(tǒng)的手段是借助管理者
2、的日常經(jīng)驗來進行調撥,一方面受主觀影響,難以保證調撥計劃的科學性,另一方面受客觀影響,難以保證調撥計劃的執(zhí)行效率。結合實踐需要,同時在醫(yī)院相關部門的支持下,本文針對該問題展開了研究。
醫(yī)院資源眾多,當遇到應急突發(fā)事件時,如何合理調配這些資源。首先要對這些資源進行合理的認識定位,分析這些資源的特點及突發(fā)事件的需求。醫(yī)院的資源可以分為人和物,人指的是各類醫(yī)護人員,針對這些醫(yī)護人員,按照其所屬科室進行管理,登記其相關各類信息,然后針
3、對這些信息進行統(tǒng)計分析和調配管理。物指的是各類醫(yī)療用品,這些醫(yī)療用品經(jīng)采購部從供應商處采購,然后藥房部進行入庫驗收然后使用。因此在醫(yī)療用品的整個流程中,相關信息都需要登記分析,同時各類供應商也是登記分析的對象。在對各類醫(yī)療用品進行詳細登記分析的基礎上,針對突發(fā)事件的特點,分析其不同的醫(yī)療資源需求,從而才能使用數(shù)據(jù)挖據(jù)知識對醫(yī)院的各類資源進行合理的配置。
基于以上分析,論文將醫(yī)院資源管理系統(tǒng)劃分為醫(yī)護人員信息管理模塊、醫(yī)療用品信
4、息管理模塊、供應商信息管理模塊、特定場景資源配置模塊等四個組成模塊。醫(yī)護人員信息管理子系統(tǒng)使各科室負責人可以方便輕松的管理該科室人員,以便于在需要調動人員時快速篩選出符合條件的醫(yī)護人員,完成醫(yī)護人員調撥配置。醫(yī)療用品信息管理子系統(tǒng)可以從其采購、驗收、應用等環(huán)節(jié)進行全流程管理。供應商信息管理子系統(tǒng)可以對商戶進行合理有效地管理,并能對醫(yī)療用品采購記錄進行挖掘分析。特定場景配置子系統(tǒng)可以實現(xiàn)對突發(fā)事件的各類醫(yī)療資源的合理配置,避免資源的浪費,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 仿真資源管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)挖掘技術研究.pdf
- 基于數(shù)據(jù)挖掘技術的就業(yè)管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf
- 基于數(shù)據(jù)挖掘技術的人力資源管理系統(tǒng)分析與設計.pdf
- 數(shù)據(jù)網(wǎng)動態(tài)資源管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf
- 基于主動數(shù)據(jù)庫技術人力資源管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf
- 基于.net技術的教學資源管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)
- 41201.基于數(shù)據(jù)挖掘技術的招生管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)
- 基于拓撲發(fā)現(xiàn)技術的資源管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf
- 70173.基于數(shù)據(jù)挖掘技術的教務管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)
- 基于學習對象元數(shù)據(jù)的教育資源管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf
- 基于數(shù)據(jù)挖掘的酒店管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf
- 基于數(shù)據(jù)挖掘的餐飲管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf
- 基于數(shù)據(jù)挖掘的客戶管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf
- 基于數(shù)據(jù)挖掘技術的A銀行個人理則管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf
- 人力資源管理系統(tǒng)中數(shù)據(jù)挖掘技術的應用.pdf
- 基于Web技術的中學教育資源管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn).pdf
- 基于數(shù)據(jù)挖掘的高校人力資源管理系統(tǒng)研究.pdf
- 基于數(shù)據(jù)挖掘技術的教務系統(tǒng)設計與實現(xiàn).pdf
- 私立醫(yī)院人力資源管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf
- 基于數(shù)據(jù)挖掘技術的求職招聘系統(tǒng)設計與實現(xiàn).pdf
評論
0/150
提交評論