黃石理工學院師資隊伍建設的困境與對策研究.pdf

1、黃石理工學院是高等教育大眾化的產(chǎn)物。他和其他新建地方本科院校一樣，面臨著師資隊伍建設的關鍵問題。在查閱了大量國內(nèi)外資料的基礎上，從師資現(xiàn)狀、師資引進、進修培養(yǎng)、學科專業(yè)建設等方面深入分析了黃石理工學院師資隊伍建設的現(xiàn)狀，科學設計了師資隊伍建設滿意度調(diào)查表，通過大量的數(shù)據(jù)分析，得出學校師資隊伍建設面臨的主要問題有觀念層面、制度層面、措施層面三個方面的原因。在此基礎上，運用“社會環(huán)境決定論”、“人格素質決定論”、“教師專業(yè)化理論”、“相互作

2、用論”、“職業(yè)本位發(fā)展理論”和人力資源理論等先進的理論，提出了師資隊伍建設的對策：1)黃石理工學院的師資隊伍建設的定位應與學校的辦學定位統(tǒng)一；2)建立“五個機制”和“一個體系”，以此保證師資隊伍建設的質量：3)采取三個創(chuàng)新師資隊伍建設模式；4)給出了師資隊伍建設的具體措施。 由于眾多的新建地方本科院校是近年來才在高等教育大眾化的催化下建立起來的，面臨著許多新問題和新矛盾，尤其是師資隊伍建設方面。因而本課題的研究帶有探索性、創(chuàng)新