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文檔簡介
1、在高等教育大眾化條件下,增強高校輔導(dǎo)員工作實效是加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的一個重要理論和實踐問題,也是廣大輔導(dǎo)員工作者所面臨的一個重點和難點。因此,對于增強高校輔導(dǎo)員工作實效研究也就成為一個常新不衰的課題。本文以“增強高校輔導(dǎo)員工作實效”為題加以闡述,堅持理論與實踐相結(jié)合,通過分析高校輔導(dǎo)員工作實效的現(xiàn)狀,提出針對性的措施,力求在增強高校輔導(dǎo)員工作實效研究方面有所突破。本文共分為三個部分: 第一部分:高校輔導(dǎo)員工作及其實效概
2、述。本部分通過介紹高校輔導(dǎo)員工作制度的歷史沿革,分析了高校輔導(dǎo)員工作的內(nèi)容和特征,進(jìn)一步闡述了高校輔導(dǎo)員工作實效的含義。同時,深入分析了增強高校輔導(dǎo)員工作實效的意義,主要是從國際、國內(nèi)形勢對輔導(dǎo)員工作的要求和高校深化改革、穩(wěn)定發(fā)展的需要兩個方面闡述了增強輔導(dǎo)員工作實效的必要性;從能夠進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,有利于促進(jìn)素質(zhì)教育和大學(xué)生全面發(fā)展,有助于推進(jìn)和諧校園建設(shè)的進(jìn)程等三個方面闡述了增強高校輔導(dǎo)員工作實效的重要性。
3、 第二部分:高校輔導(dǎo)員工作實效現(xiàn)狀分析。主要是借助調(diào)查數(shù)據(jù)來說明當(dāng)前高校輔導(dǎo)員工作取得了明顯實效但同時仍存在實效不足這一現(xiàn)實,并從輔導(dǎo)員角色定位,輔導(dǎo)員管理,輔導(dǎo)員素質(zhì),輔導(dǎo)員工作方略,輔導(dǎo)員工作生活環(huán)境等方面來闡述高校輔導(dǎo)員工作實效不足的主要原因。 第三部分:增強高校輔導(dǎo)員工作實效的措施。這一部分提出了要通過明確輔導(dǎo)員工作職責(zé)、準(zhǔn)確定位,完善輔導(dǎo)員管理機制,提高輔導(dǎo)員自身素質(zhì),改進(jìn)輔導(dǎo)員工作方略,優(yōu)化輔導(dǎo)員工作生活環(huán)境等方面來
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