版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本研究包括三部分:1.在分析國(guó)家原衛(wèi)生部組織制定的《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2011年版)》中客觀醫(yī)療評(píng)價(jià)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,選用自行設(shè)計(jì)的醫(yī)療指標(biāo)評(píng)估評(píng)價(jià)體系,用定期抽樣的方法,開(kāi)展了對(duì)天津市胸科醫(yī)院50多名臨床一線科室主任主診醫(yī)師每月各項(xiàng)工作情況及各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成情況的調(diào)查,使用百分制評(píng)分表格進(jìn)行醫(yī)師診療行為的醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估評(píng)價(jià)。2.根據(jù)天津市胸科醫(yī)院專(zhuān)科特色及臨床科室具體特點(diǎn)制定研究方案,運(yùn)用文獻(xiàn)調(diào)查、資料收集、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方法,對(duì)天津市胸科
2、醫(yī)院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量開(kāi)展三個(gè)年度的評(píng)估,構(gòu)建并完善了天津市胸科醫(yī)院責(zé)任醫(yī)師醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系,應(yīng)用于該院醫(yī)師診療行為評(píng)估評(píng)價(jià),有效提高了醫(yī)院整體醫(yī)療質(zhì)量及患者滿意度。3.總結(jié)實(shí)行評(píng)價(jià)體系后科室的醫(yī)療效果及各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)完成情況,考察醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)對(duì)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的作用,提出構(gòu)建醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的對(duì)策。對(duì)提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平、有針對(duì)性地開(kāi)展醫(yī)師考核工作提出了具體建議。
三個(gè)年度的醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系分為兩個(gè)類(lèi)型:2013年實(shí)行的是傳
3、統(tǒng)全面醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,評(píng)價(jià)力圖做到面面俱到,全面羅列多項(xiàng)指標(biāo),對(duì)醫(yī)師診療行為進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估產(chǎn)生的效果有優(yōu)勢(shì),也有不足。優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)為具體評(píng)估項(xiàng)目較多,評(píng)價(jià)范圍較廣,但也有明顯不足,實(shí)際評(píng)估中較難做到有效監(jiān)控。且實(shí)施此評(píng)價(jià)體系后,多數(shù)臨床科室最終評(píng)價(jià)結(jié)果雷同,實(shí)際得分相差不大,沒(méi)有真正達(dá)到醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估目的,給進(jìn)一步獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰措施的實(shí)施帶來(lái)操作上的困難,研究認(rèn)為總體上弊大于利。因此,2014年開(kāi)始在全院臨床科室推開(kāi)新的醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)評(píng)價(jià)
4、體系。2014年及2015年實(shí)行的質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)評(píng)價(jià)體系類(lèi)型相同,具體評(píng)估指標(biāo)有一定變化。
本研究比較兩種評(píng)估方法,并用考核數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)的合理性。兩種醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系側(cè)重點(diǎn)不同,前者側(cè)重全面,后者操作性更強(qiáng)。為使修改重新構(gòu)建的醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估評(píng)價(jià)體系能夠有效實(shí)行,實(shí)驗(yàn)推進(jìn)過(guò)程中,采取“重點(diǎn)評(píng)估指標(biāo)重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)考核”及“在某一季度狠抓落實(shí)推進(jìn)其中一個(gè)評(píng)估指標(biāo),逐個(gè)發(fā)展”的兩大原則,在醫(yī)師診療行為評(píng)估中摸索。探索了臨床科室
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天津市胸科醫(yī)院付乃寬
- 天津市醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系研究.pdf
- 天津市安康醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略.pdf
- 天津市中學(xué)體育教學(xué)評(píng)估指標(biāo)體系的實(shí)證研究
- 天津市醫(yī)療體制改革研究.pdf
- 天津市醫(yī)師準(zhǔn)入制度建設(shè)研究.pdf
- 天津市腫瘤患者生存質(zhì)量的研究.pdf
- 天津市餐飲業(yè)價(jià)格行為規(guī)則(試行)-天津市發(fā)改委
- 天津胸科醫(yī)院誠(chéng)聘英才
- 天津市住院醫(yī)師全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合同(單位人)
- 天津市補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題研究.pdf
- 天津市公安局績(jī)效評(píng)估研究.pdf
- 天津市學(xué)校合唱活動(dòng)的調(diào)查研究——基于對(duì)部分小學(xué)的調(diào)查.pdf
- 天津市人民醫(yī)院住院醫(yī)師管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 天津市基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金總額管理考核指標(biāo)體系研究.pdf
- 天津市三所醫(yī)院院內(nèi)感染的調(diào)查與耐藥性分析.pdf
- 基于天津市的能源效率問(wèn)題研究.pdf
- 天津市建立專(zhuān)科醫(yī)師制度的可行性研究.pdf
- 醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系研究與實(shí)踐.pdf
- 勞務(wù)派遣法律規(guī)制問(wèn)題研究——基于天津市的調(diào)查分析.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論