論中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律規(guī)制與完善.pdf

1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)對于社會(huì)所需要承擔(dān)的責(zé)任，對于任何公司而言，社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)都是必須的，同時(shí)既有法律上的社會(huì)責(zé)任，又有道德上的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主題對于中國下一步的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展非常重要。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，企業(yè)不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、甚至以侵害社會(huì)責(zé)任來盈利的事情時(shí)有發(fā)生，加之實(shí)踐中公司運(yùn)作不甚規(guī)范，新的問題不斷出現(xiàn)，因此發(fā)的糾紛也層出不窮。盡管我國新《公司法》第五條突破性的規(guī)定了企業(yè)需承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，并在細(xì)則中對企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作的各方面

2、做了規(guī)定，然而由于我國對企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律規(guī)制的不完善，僅憑《公司法》以及一些零散規(guī)定于其他部門法律中對于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的規(guī)定，不可能完全杜絕違法情況的發(fā)生，為此，探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律規(guī)制與完善就顯得尤為必要。本文試圖從法學(xué)的角度研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任起源以及法學(xué)理論對其產(chǎn)生與發(fā)展的影響，同時(shí)對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義、特征、分類以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任與法律責(zé)任的關(guān)系做闡述，然后分析我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律規(guī)制的現(xiàn)狀、影響我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律因素，最后對對我