我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的構(gòu)建與完善.pdf

1、20世紀(jì)50年代以來(lái)，關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的討論一直是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)界和管理學(xué)界的熱門(mén)話題，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在追求投資者利益最大化外，應(yīng)該維護(hù)和增進(jìn)投資者之外的其他利益相關(guān)者利益的義務(wù)。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的需要，是企業(yè)的一種無(wú)形資產(chǎn)。而我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期，近幾年經(jīng)濟(jì)取得快速增長(zhǎng)，但同時(shí)，我們也應(yīng)該清晰地看到，我國(guó)在經(jīng)濟(jì)取得輝煌業(yè)績(jī)的背后存在著很多的弊病，比如能源、資源消耗大、自然環(huán)境

2、遭受?chē)?yán)重破壞、勞動(dòng)者權(quán)益得不到有效保護(hù)等等問(wèn)題嚴(yán)重。本文就是圍繞企業(yè)社會(huì)責(zé)任這個(gè)話題展開(kāi)闡述。 在寫(xiě)作前，筆者閱讀了大量有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的書(shū)籍和相關(guān)資料，并且參考了國(guó)內(nèi)外企業(yè)的一些案例，在研究過(guò)程中采取了理論研究和實(shí)證分析的方法。通過(guò)探求中國(guó)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任中的問(wèn)題，提出了自己關(guān)于社會(huì)責(zé)任的一些意見(jiàn)。 本文共分七部分：第一部分論述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究現(xiàn)狀。第二部分主要闡述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義以及相關(guān)的理論和實(shí)踐依據(jù)。第三

3、部分則從企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系、與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系以及對(duì)社會(huì)其他方面的作用等強(qiáng)調(diào)了企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必要性。第四部分則論述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀，該部分主要從國(guó)外、國(guó)內(nèi)以及國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀的對(duì)比分析三方面進(jìn)行闡述。第五部分，是在前幾部分的基礎(chǔ)上分析了我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)滯后的原因，主要從內(nèi)部原因和外部原因兩方面論述。第六部分闡述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的構(gòu)建原則和體系。最后一部分則是在總結(jié)前幾部分的基礎(chǔ)上，提出了我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)社會(huì)責(zé)任建