提高哈爾濱市政府公共服務(wù)能力研究.pdf

1、在全球性地方政府改革的背景下,隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,哈爾濱市民公共需求不斷發(fā)展和變化,對哈爾濱市政府的公共服務(wù)能力也提出新的要求。哈爾濱市政府如何不斷提高公共服務(wù)能力,從而促進哈爾濱市經(jīng)濟社會的持續(xù)、全面、健康發(fā)展成為擺在哈爾濱市政府面前的重要課題,因此,針對哈爾濱市政府的公共服務(wù)能力的現(xiàn)狀,研究如何提高哈爾濱市政府公共服務(wù)能力顯得尤為重要和迫切。
　　 本文通過對哈爾濱市政府公共服務(wù)能力的研究,發(fā)現(xiàn)哈爾濱市政府公共服務(wù)能力方

2、面存在著公共服務(wù)能力無法滿足人民群眾日益增長的公共需求、公共供給主體單一,政府過度壟斷、公共服務(wù)分配缺乏公平性等問題。然后從思想認識層面、體制層面、機制層面分析產(chǎn)生問題的原因。提出了哈爾濱市政府公共服務(wù)的建設(shè)原則:以人為本原則、法制化原則、便民性原則、平等性原則、公開性的原則。并結(jié)合哈爾濱市公共服務(wù)能力的具體情況提出:轉(zhuǎn)變哈爾濱市政府執(zhí)政理念、轉(zhuǎn)變哈爾濱市政府職能、調(diào)整哈爾濱市政府財政支出結(jié)構(gòu)、引入市場競爭機制,營造政府與社會協(xié)作機制、