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1、本文通過對(duì)我國(guó)動(dòng)畫行業(yè)當(dāng)前現(xiàn)狀及人才需求的分析，結(jié)合作者的教學(xué)與工作實(shí)際，分析了高職動(dòng)畫人才培養(yǎng)目標(biāo)，探討高職教育中動(dòng)畫人才培養(yǎng)存在的問題，提出了當(dāng)前高職動(dòng)畫人才培養(yǎng)的改革措施，試圖探索適應(yīng)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用性人才的高職動(dòng)畫培養(yǎng)模式。 本文首先討論了中國(guó)動(dòng)畫發(fā)展的歷史與現(xiàn)狀，分析了中國(guó)動(dòng)畫行業(yè)滯后的基本原因，對(duì)動(dòng)畫市場(chǎng)的人才需求進(jìn)行了調(diào)研。基于對(duì)動(dòng)畫市場(chǎng)人才需求類型細(xì)分，厘清了不同層次的院校在人才培養(yǎng)定位上的區(qū)別。繼而結(jié)合高職教育的
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