完善公務(wù)員考試錄用制度研究——以浙江省為例.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩71頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、公務(wù)員考試錄用制度是公務(wù)員制度的核心內(nèi)容之一,作為公務(wù)員制度的“入口”環(huán)節(jié),政府部門能否錄用到優(yōu)秀的、合適的、符合職位要求的人才,很大程度上取決于考試錄用制度的運行效果。從1993年的《國家公務(wù)員暫行條例》到2006年《公務(wù)員法》的頒布實施,我國考試錄用制度在法制化、規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化等方面都取得了巨大的成績。但是,在實踐運作過程中,考試錄用制度也存在不少的問題:適用范圍問題、考試信度效度問題、管理成本問題、監(jiān)督評估問題等。本研究首

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論