河北省公務(wù)員考試錄用制度研究.pdf

1、目前，世界各國普遍都建立了公務(wù)員制度。河北省公務(wù)員制度相比國外來說，建立晚，但發(fā)展較為迅速。公務(wù)員考試錄用制度是公務(wù)員制度中的一個重要的方面，可以說是國家人才的“入口”。公務(wù)員素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到國家行政效率的水平，關(guān)系到現(xiàn)代化目標(biāo)的實現(xiàn)。且公務(wù)員考試錄用作為一項人才選擇的制度，它的建立和完善對于應(yīng)考者利益在一定程度上有影響。
　　因此，對于研究公務(wù)員考試錄用制度，提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)建設(shè)，甚至于推進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)，維護(hù)考生利益

2、，完善公務(wù)員法等方面都具有重大作用和重要參考價值。河北省公務(wù)員考錄制度尚處于探索完善階段，實際考錄工作仍有許多亟待解決的問題，還有待發(fā)展和完善。筆者希望通過研究河北省公務(wù)員考錄制度，能對相關(guān)制度改革提出一些意見和建議。
　　全文分四個部分。
　　第一部分:簡單介紹相關(guān)公務(wù)員考試錄用理論。對公務(wù)員和公務(wù)員考錄制度進(jìn)行名詞注釋和說明。公務(wù)員是擔(dān)任國家公職人員，公平理論是公務(wù)員考試錄用理論基礎(chǔ)，即機會公平、權(quán)利公平、規(guī)則公平、效率

3、公平。論文認(rèn)為，研究河北省公務(wù)員考試錄用制度須從公平角度出發(fā)，才能真正選拔人才。公務(wù)員考試錄用制度是公務(wù)員考試應(yīng)遵守的規(guī)范和準(zhǔn)則。
　　第二部分:河北省公務(wù)員考試錄用制度的相關(guān)發(fā)展情況介紹。全國的公務(wù)員考試錄用制度是河北的公務(wù)員考試錄用制度的發(fā)展基礎(chǔ)。河北省公務(wù)員考試錄用制度的實行獲得了明顯進(jìn)步，已經(jīng)基本上建立了“凡進(jìn)必考”的迸人機制。通過面向社會上公開招考，為公務(wù)員系統(tǒng)吸取了“新鮮血液”，增加了國家運行機能。河北公務(wù)員考錄制度內(nèi)

4、容包括，參報資格條件，考錄時間和程序等。
　　第三部分:河北省公務(wù)員考試錄用制度優(yōu)勢和不足。河北的公務(wù)員考錄制度借鑒和吸收了國內(nèi)、國外公務(wù)員考試錄用制度的科學(xué)合理部分，取得了一定成效，但在實施過程中仍然存在一些問題。河北的公務(wù)員考錄制度目前還不很完善，還沒有真正意義上實現(xiàn)公平、公正。如:招考公告公布渠道有限，因年齡、學(xué)歷、戶籍、專業(yè)等條件受限未能報考，筆試不科學(xué)且缺特色，面試易主觀且缺監(jiān)管，體檢不規(guī)范易惹爭議，考核偏形式未發(fā)揮實效

5、作用，落后的立法，考試錄用制度的監(jiān)督體系不完善等。
　　第四部分:提出建議和看法:
　　首先，要轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊摹肮俦疚弧庇^念，改變社會上人們對公務(wù)員職業(yè)“鐵飯碗”的想法，要切實加強對公務(wù)員的教育和培訓(xùn)，使公務(wù)員更好地為民服務(wù)。
　　其次，要進(jìn)一步完善河北省公務(wù)員考試錄用制度，使其更規(guī)范、更科學(xué)。對于河北省公務(wù)員考試錄用工作，應(yīng)不斷開拓思路，使報考工作更公開，公平，少一些資格的限制。筆試內(nèi)容更科學(xué)，更能體現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合;

6、面試的形式更具公正性，增加對考生的情景模擬，測試考生的實際工作能力，還可應(yīng)職位要求，增加心理測驗，更全面、更真實了解一個人的素質(zhì);減少體檢環(huán)節(jié)的人為因素;使考核更有實際意義，而不是流于形式。要實事求是，要不斷前進(jìn)，對現(xiàn)有的人才測評技術(shù)進(jìn)行豐富和完善。
　　最后，考錄相關(guān)制度要健全，要法制化;監(jiān)督工作要做好，力度要加大，機制要健全，范圍要廣。
　　公務(wù)員考試錄用制度是一個理論性的問題，同時又是一個實踐性很強的問題，研究方法選擇