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1、20世紀(jì)70年代末以來,英國率先在世界開展了一場持續(xù)的、聲勢浩大的行政改革運(yùn)動,這一運(yùn)動既有著深刻的政治、文化、經(jīng)濟(jì)和傳統(tǒng)的行政制度背景,也有著理論上的先導(dǎo)。從撒切爾政府到梅杰時期再到布萊爾時期進(jìn)行的持續(xù)的改革,從界定政府的職能出發(fā),圍繞政府與市場、政府與社會以及社會公平與效率的關(guān)系這一主線進(jìn)行了積極地探索,涉及到中央與地方關(guān)系、行政組織重建、文官制度改革以及政府運(yùn)行方式的變革等多項基本內(nèi)容。英國的行政改革具有全面性、系統(tǒng)性、廣泛性、激
2、進(jìn)性和連續(xù)性等特征,是英國政府為了適應(yīng)社會的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等因素的不斷變化,滿足環(huán)境對政府機(jī)構(gòu)的不斷變化的要求和期望,而進(jìn)行的自上而下的、發(fā)自行政體系內(nèi)部的自我變革。雖然從總體上看,英國的行政改革還存在一些困難和問題,但是所取得的成效是非常明顯的.作為先驅(qū)者和開拓者,英國的行政改革不斷創(chuàng)新,取得了不少好的經(jīng)驗,其改革理念和方式方法為許多國家所推崇,對世界各國政府產(chǎn)生了深刻地影響。英國的行政改革給我們提供了深刻的啟示:行政改革需要正確的
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