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文檔簡介
1、該文首先根據(jù)企業(yè)績效綜合評價的特點,在借鑒眾多相關(guān)的企業(yè)評價指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,提出了一個科學(xué)、系統(tǒng)、合理的企業(yè)績效綜合評價三層指標(biāo)體系.該指標(biāo)體系涉及了企業(yè)的盈利能力、生存和發(fā)展能力、營運能力、決策能力、社會貢獻能力等方面.其次,該文以決策支持系統(tǒng)的基本理論方法為基礎(chǔ),綜合運用了模糊數(shù)學(xué)、熵技術(shù)、決策科學(xué)、系統(tǒng)工程等理論方法,將專家判斷和客觀信息處理有機結(jié)合起來,提出了企業(yè)績效綜合評價模型,為企業(yè)績效評價提供了有效的支持工具.該文重點在
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