論職務(wù)侵占罪的犯罪主體.pdf

1、職務(wù)侵占案件日益增多，加強(qiáng)對(duì)職務(wù)侵占罪的深入研究，對(duì)我國(guó)的司法實(shí)踐有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和理論作用。因此，本文結(jié)合工作實(shí)踐，對(duì)職務(wù)侵占罪的犯罪主體的相關(guān)問題展開相應(yīng)的研究。
　　 全文分為三章：
　　 第一章簡(jiǎn)明闡述有關(guān)職務(wù)侵占罪的犯罪主體的范圍和認(rèn)定的主要觀點(diǎn)。
　　 第二章重點(diǎn)探討了“單位”的界定，本文認(rèn)為刑法第271條的“單位”與刑法第30條規(guī)定的“單位”含義不同。對(duì)“一人”單位職務(wù)侵占罪主體進(jìn)行探討，認(rèn)為一個(gè)

2、自然人出資的一人公司及其它一人單位的出資人，可以成為職務(wù)侵占罪的主體，并沒有出現(xiàn)“公司主管、管理、經(jīng)手人員”排除出職務(wù)侵占主體的例外情況。
　　 第三章界定了單位人員。本文認(rèn)為，職務(wù)侵占罪的主體應(yīng)當(dāng)作擴(kuò)大解釋，即不僅正式職工、合同工可以構(gòu)成職務(wù)侵占罪的主體，公司、企業(yè)或者其它單位聘用的臨時(shí)工也可以成為職務(wù)侵占罪的主體。只要行為主體在該單位里事實(shí)上反復(fù)從事單位賦予工作的人就是單位人員，包括實(shí)習(xí)和臨時(shí)聘請(qǐng)的人員，均可以構(gòu)成職務(wù)侵占罪