論職務侵占罪的犯罪主體.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、職務侵占案件日益增多，加強對職務侵占罪的深入研究，對我國的司法實踐有著重要的現(xiàn)實意義和理論作用。因此，本文結(jié)合工作實踐，對職務侵占罪的犯罪主體的相關問題展開相應的研究。
　　 全文分為三章：
　　 第一章簡明闡述有關職務侵占罪的犯罪主體的范圍和認定的主要觀點。
　　 第二章重點探討了“單位”的界定，本文認為刑法第271條的“單位”與刑法第30條規(guī)定的“單位”含義不同。對“一人”單位職務侵占罪主體進行探討，認為一個

2、自然人出資的一人公司及其它一人單位的出資人，可以成為職務侵占罪的主體，并沒有出現(xiàn)“公司主管、管理、經(jīng)手人員”排除出職務侵占主體的例外情況。
　　 第三章界定了單位人員。本文認為，職務侵占罪的主體應當作擴大解釋，即不僅正式職工、合同工可以構(gòu)成職務侵占罪的主體，公司、企業(yè)或者其它單位聘用的臨時工也可以成為職務侵占罪的主體。只要行為主體在該單位里事實上反復從事單位賦予工作的人就是單位人員，包括實習和臨時聘請的人員，均可以構(gòu)成職務侵占罪

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