“勞動(dòng)者”之法律界定.pdf_第1頁(yè)
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1、近年來(lái)，隨著新型勞動(dòng)關(guān)系的不斷出現(xiàn)，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件也逐年上升。在司法實(shí)踐中，如何界定“勞動(dòng)者”身份，如何準(zhǔn)確區(qū)分勞動(dòng)法律關(guān)系與其它法律關(guān)系，始終存在爭(zhēng)議。我國(guó)立法對(duì)“勞動(dòng)者”概念界定的缺失與滯后以及理論研究的不足，導(dǎo)致至今沒(méi)有形成明確的界定標(biāo)準(zhǔn)，使司法實(shí)踐中的法律適用困難重重。而在法律意義上界定“勞動(dòng)者”概念，可以為“勞動(dòng)者”身份的認(rèn)定提供法律標(biāo)準(zhǔn)，也可解決勞動(dòng)爭(zhēng)議中的“勞動(dòng)者”界定邊緣化問(wèn)題。所以，以勞動(dòng)法視角界定“勞動(dòng)者”，具有理論研

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